Projekt Koordinator mit Deutsch

Publication Date:  Apr 4, 2024
Ref. No:  510116
Location: 

Wroclaw, Poland, PL, 53-611

Eviden is an Atos Group business with an annual revenue of circa € 5 billion and a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation. As a next generation digital business with worldwide leading positions in digital, cloud, data, advanced computing and security, it brings deep expertise for all industries in more than 47 countries. By uniting unique high-end technologies across the full digital continuum with 55,000 world-class talents, Eviden expands the possibilities of data and technology, now and for generations to come.

 

 

Rolle Beschreibung:

Der Projekt Koordinator ist verantwortlich für die zeitgerechte Lieferung von bestmöglicher Unterstützung in der täglichen Arbeit des Project Management Office.

 

Zu den wesentlichen Unterstützungsbereichen und Aufgaben zählen:

  • Ressource Management (Reporting der Zeiterfassung, Erstellung von Ressourceanfragen)
  • Change Management (Erstellung und Verwaltung einer Änderungsregisterdatenbank, Unterstützung der Change Requests)
  • Termin- und Budgetkontrolle (Pflege des Zeitplans, Verfolgung und Umsetzung der Änderungen)
  • Risiko und Issue Management (Erstellung und Pflege des Risikoregisters, Anlegung und Pflege des Issueregisters, Verwaltung von Vorfällen und Problemen und Ergreifen von Korrekturmaßnahmen)
  • Qualitätssicherung (Überprüfung der Qualitätsdokumentation, Unterstützung bei Quality Gates und bei der Anpassung der Dokumente)
  • Communication Management (Koordinierung von Meetings und Telekonferenzen,  Erstellung von Sitzungsprotokollen, Pflege der Stakeholder-Datenbank)
  • Beschaffungswesen (Erstellung von Bestellungen, Reisemanagement)

 

Anforderungen:

  • Hochschulbildung – Magistergrad
  • Erfahrung in Project Management
  • Deutsche (min. Stufe B2) und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
  • Gute Jira/Confluence und MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Fähigkeiten im Beziehungsmanagement mit den Stakeholdern unter Zuhilfenahme von Remote-Tools

 

Benefits:

  • Individueller Entwicklungsplan
  • Internationale Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Talentförderungsprogramme 
  • Diverse Trainingsangebote 
  • Angesehene Zertifizierungen 
  • Flexible Zeiteinteilung und Work Life Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen
  • Shareholder Programm für Mitarbeiter
  • Finanzierte medizinische Versorgung und Lebensversicherung

 

 

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