WORKING STUDENT- Marketing Communication Specialist (m/w/d)

SEC Consult (www.sec-consult.com) ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Cyber- und Applikationssicherheit. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Europa und Asien ist Spezialist für externe und interne Sicherheitsüberprüfungen, Penetrationstests, den Aufbau von Informationssicherheits-Management und Zertifizierungsbegleitung nach ISO 27001, Cyber-Defence, sichere Software(-Entwicklung) und die schrittweise, nachhaltige Verbesserung des Sicherheitsniveaus.

Aufgaben

• Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von online und offline Kommunikationskonzepten und Content-Maßnahmen
• Planung, Recherche und Koordination von Inhalten und Themen in Zusammenarbeit mit und für div. interne Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit und Koordination von internen Abteilungen, Medien sowie externen Agenturen und Dienstleistern
• Verfassen von Texten & Social Media Postings
• Erarbeitung und Umsetzung von internen & externen Kommunikationsmaßnahmen
• Medienbeobachtung und laufendes Monitoring von Print- und Online Medien

Qualifikation 

• Laufendes Studium im Bereich Kommunikation/PR oder vergleichbar
• Branchenerfahrung sowie IT-Affinität von Vorteil
• Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Erfahrung mit LinkedIn Kampagnen wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Typo3 wünschenswert

Wir bieten

• Mitarbeit in einem erfolgreichen & motivierten Team mit Leidenschaft für die Sache
• Besonders gutes Arbeitsklima in einem zertifizierten Great Place to Work®
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten / Remotes Arbeiten
• Moderne Büroräumlichkeiten mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Firmenhandy, Firmenlaptop, sowie zahlreiche weitere Benefits (z.B Jobticket für Wien, Mitarbeiterevents, ...)

Für diese Position ist ein monatliches Grundgehalt ab brutto 2.276,00 EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine entsprechend marktkonforme Überzahlung sowie zusätzliche Prämien.

Es ist uns wichtig, dass sich alle MitarbeiterInnen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für MitarbeiterInnen sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.