Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) - Ref.390290

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der internationalen Börse Euronext Paris sowie in den Aktienindizes CAC 40 ESG und CAC Next 20 notiert.

 

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Sie tragen gerne Verantwortung? Sie betreuen gerne Kunden? Sie haben Lust auf proaktive Teamarbeit und Kundenkontakt? Dann kommen Sie in unser Team und stellen Sie sich neuen Herausforderungen.
 

Ihre Aufgaben:
Ihr typischer Arbeitstag:
•    Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP HCM unter Berücksichtigung von Integrationsaspekten bezüglich der SAP HCM-Komponenten: Personalabrechnung (inkl. Schemen und Regeln), Zeitwirtschaft (inkl. Schemen und Regeln), Organisationsmanagement, Personaladministration, ESS/MSS/FIORI
•    Eigenständige Leitung, Planung und Durchführung von Teil-Projektleitungen und Projektleitungen
•    Verantwortung, eigenständige Leitung, Planung und Durchführung von Modul- und Integrationstests sowie auch Schulung mit Erstellung von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools
•    Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für Entscheider des Kunden, eigenverantwortliche Abstimmung und Durchsetzung von Standards im eigenen und in angrenzenden Arbeitsbereichen sowie Halten von Kunden-/ Anwenderpräsentationen und Workshops auf Managementebene in Englisch und Deutsch
•    Hochqualifizierte, fachliche und technische Beratung unserer Kunden sowie die Betreuung nach Einführungsprojekten, Aufnahme von Kundenanfragen, Klärung und Umsetzung (2nd und 3rd Level-Support)
•    Know-How-Aufbau in innovativen betriebswirtschaftlichen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im Atos internen Knowledge Management
•    Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern auf Management-Ebene sowie Offshore Zuleistern
•    Eigenständige Unterstützung bei Angebotsprozessen für SAP HCM inkl. Angebotserstellung, Aufwandschätzungen, Kundenpräsentationen

Ihr Profil:
•    Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung
•    Langjährige Erfahrung im Bereich Consulting und Customizing ( 8 Jahre idealerweise) in den Bereichen SAP HCM PA/PY, PT, OM und ggf. ESS/MSS/FIORI und SuccessFactors
•    Hervorragendes personalwirtschaftliches Wissen, insbesondere in den österreichischen Personalprozessen rund um die Entgeltabrechnung
•    Nachweislich große Erfahrung im Rahmen von SAP HCM (Einführungs-)Projekten
•    Erfahrung in und Freude an direkter Zusammenarbeit mit dem Kunden 
•    Diplom als PersonalverechnerIn von Vorteil
•    Interesse am Erlernen neuer Technologien
•    Selbstständiges Arbeiten und lösungsorientiertes Denken
•    Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:
•    Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hoch¬qualifizierten Team
•    Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf 
•    „Training on the job“ und externe Weiterbildung
•    Modernes Büro mit Flexplätzen, Think Tanks, Küche, Entspannungs- & Freizeitraum
•    Diverse Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, Atos Shareholder Programm für Mitarbeiter, mitfinanziertes Mittagessen, Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen…)

 

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche jährliche Bruttogehalt bei € 52,220 liegt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.
Diversität wird in unserem Unternehmen gelebt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.