M365 Consultant (m/f/d) - Ref.MIC408598

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der internationalen Börse Euronext Paris sowie in den Aktienindizes CAC 40 ESG und CAC Next 20 notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Rolle

• Sie sind für die Kunden-Beratung bei der Erstellung und Konsolidierung umfangreicher Applikationen im Bereich Microsoft 365 verantwortlich 
• Ihr Fokus liegt dabei z.B. auf den neuen Möglichkeiten im Umfeld SharePoint (online), M365 Teams, Azure Entwicklungen, Power Platform und/oder Dynamics D365

Ihre Aufgaben

• Projektleitung mit Ergebnisverantwortung in fachlichen Aufgabenstellungen innerhalb von Microsoft Azure-basierten Projekten mit besonderem Fokus auf SharePoint, M365 Teams, Azure Entwicklungen, PowerPlatform und/oder Dynamics D365
• Analyse von Geschäftsanforderungen im Bereich cloudbasierter Lösungen auf Microsoft Azure, z.B. SharePoint, M365 Teams, Azure Entwicklungen, PowerPlatform und/oder Dynamics D365
• Angebotserstellung im Bereich Microsoft (Schwerpunkt SharePoint, M365 Teams, Azure Entwicklungen, PowerPlatform und/oder Dynamics D365) 
• Kommunikation mit Kunden und externen Partnern hinsichtlich Abstimmung und Anforderungsanalysen in einem Teil-Aufgabengebiet
• Fachvorträge und Projektpräsentationen beim Kunden
• Kundenabnahmen im verantworteten (Teil-)Aufgabengebiet im Bereich Microsoft SharePoint, M365 Teams, Azure Entwicklungen, PowerPlatform und/oder Dynamics D365 
• Generierung von Folgeprojekten, Neuprojekten und CR‘s im Bereich der Microsoft Plattform, dies in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Vertrieben im nationalen Umfeld
• Dokumentationserstellung im Rahmen der Projektaufgabe

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. Studiengang bzw. abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Bachelor oder vergleichbar)
• Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung
• Projektmanagement-Kenntnisse
• Kenntnisse zur Entwicklung von Lösungen im Microsoft Umfeld .NET (C#), HTML5/CSS, SQL, JavaScript, REST und Microsoft SharePoint sowie Azure & O365/D365 sind erforderlich.
• Kenntnisse des Fachportfolios M365 und gängige Lösungstechnologien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenz

Wir bieten

• Langfristiges Engagement in einem kollegialen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance)
• Moderne Arbeitswelt inkl. „Mobile Working“
• Einsatz moderner Business Technologien bei einem MS Gold Partner 
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (intern und extern)

Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 36.890,-. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein.