SAP FI CONSULTANT

About Atos

Atos is a global leader in digital transformation with 107,000 employees and annual revenue of over € 11 billion. European number one in cybersecurity, cloud and high performance computing, the Group provides tailored end-to-end solutions for all industries in 71 countries. A pioneer in decarbonization services and products, Atos is committed to a secure and decarbonized digital for its clients. Atos is a SE (Societas Europaea), listed on Euronext Paris and included in the                                                           CAC 40 ESG and Next 20 Paris Stock indexes.

The purpose of Atos is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education, and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space.

Nazwa stanowiska: SAP FI Consultant

Miasto: cała Polska

Forma pracy: zdalna/hybrydowa

Rodzaj umowy: UoP/B2B

O nas:

Jesteśmy jednym z największych integratorów na polskim rynku IT, liderem transformacji cyfrowej, zwłaszcza w obszarze dekarbonizacji oraz światowym partnerem technologicznym Igrzysk Olimpijskich. Realizujemy innowacyjne i złożone projekty informatyczne dla największych firm z sektorów: telekomunikacyjnego, finansowego, energetycznego, przemysłowego oraz administracji publicznej. Pracujemy na podstawie partnerstw technologicznych z kluczowymi dostawcami rozwiązań, takimi jak Dell/EMC, Siemens, SAP czy Oracle. 

Atos Polska jest jedną z dwóch polskich spółek międzynarodowej Grupy Atos zatrudniającej ponad 100 000 ekspertów na całym świecie. Pracujemy zarówno lokalnie, dla klientów w kraju, jak i globalnie, uczestnicząc w projektach międzynarodowych. 

 

O projekcie, do którego poszukujemy:

Projekty wdrożeniowe oraz rozwojowo-utrzymaniowe, na rynku krajowym oraz zagranicznym, we wszystkich technologiach SAP ERP w obszarze Finansów (SAP FI/CO/AA/ RE-FX/PS). 

 

Do Twoich zadań należeć będzie:

• W zależności od projektu - wsparcie i rozwój systemów naszych Klientów lub udział w projektach wdrożeniowych.
• Budowanie trwałych i długoterminowych relacji z Klientami.
• Praca w środowisku międzynarodowym.

Od Ciebie oczekujemy:

• Bardzo dobrej znajomości procesów w ramach jednego z modułów: SAP FI/CO/AA/RE-FX/ PS.
• Doświadczenia w konfiguracji przynajmniej jednego ze wskazanych modułów (w roli konsultanta utrzymaniowego i / lub konsultanta wdrożeniowego).
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, min. B2.
• Umiejętności prowadzenia warsztatów, przekazywania wiedzy i pracy w zespole.
• Chęci rozwoju kompetencji, zaangażowania, determinacji w rozwiązywaniu problemów.
   

Mile widziane:

• Udział w przynajmniej 1 pełnym cyklu wdrożeniowym.

Dołączając do nas, zyskujesz:

• Pracę dla marki uznanej na całym świecie, obecnej w ponad 70 krajach.
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole wspierających się specjalistów.
• Rozwój i realizowanie zawodowych wyzwań w firmie z certyfikatem Great Place to Work oraz tytułem „Rzecznika Standardu Etyki”.
• Dogodną formę współpracy: kontrakt B2B lub Umową o Pracę.
• Pracę zdalną z możliwością korzystania z naszych biur w kilku miastach.
• Praca zdalna lub model hybrydowy – wszystko zależy od Ciebie. 
• Prywatną opiekę medyczną.
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia.
• Dofinansowanie do karty MultiSport Plus, Twojej pasji, urlopu wypoczynkowego, nauki języków obcych, okularów.
• Szkolenia zewnętrzne i certyfikacje.
• Dostęp do bezpłatnych platform szkoleniowych i językowych.
• Program rekomendacyjny i sprzedażowy.
• Imprezy integracyjne.
• Przedpłacone karty prezentowe i vouchery.
• Świętowanie wyjątkowych dni, eko gadżety.
• Możliwość dołączenia do społeczności zrzeszających specjalistów ze wszystkich jednostek ATOS na świecie.

Zapraszamy do aplikowania!

Etapy rekrutacji:

1. Zapoznamy się z Twoim CV.
2. Zadzwonimy do Ciebie na krótki screening telefoniczny.
3. Zaprosimy Cię na spotkanie z rekruterem, Managerem, ekspertem IT (online).
4. Damy znać, jak Ci poszło!

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, skontaktuj się poprzez Linkedin z naszym liderem rekrutacji: Katrzyną Dąbrowską-Neścior.

Here at Atos, we want all of our employees to feel valued, appreciated, and free to be who they are at work. Our employee lifecycle processes are designed to prevent discrimination against our people regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes them unique. Across the globe, we have created a variety of programs to embed our Atos culture of inclusivity, and work hard to ensure that all of our employees have an equal opportunity to contribute and feel that they are exactly where they belong.