Manager Startups Quantique et IA H/F/X - France

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! 
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. 
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! 
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #Eviden !

Contexte :

En tant que Responsable de Startups Quantum et IA, vous jouerez un rôle crucial dans la stimulation de la croissance et de la connectivité de notre écosystème. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires pour créer et gérer une stratégie de mise sur le marché (GTM) commune, tout en favorisant l'engagement communautaire et en améliorant la valeur pour nos clients.

Missions :

Vos missions principales seront de :

1. Développement stratégique de l’écosystème :

   • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour construire et étendre l’écosystème, en adéquation avec la vision et les objectifs de l’entreprise ;
   • Identifier et cibler les principales parties prenantes, notamment les partenaires, les clients, les groupes industriels et les influenceurs, pour qu'ils rejoignent et contribuent à l'écosystème.

2. Gestion des partenariats :

   • Établir et gérer des relations avec des partenaires de l'écosystème, notamment des startups, des entreprises, des instituts de recherche et d'autres acteurs clés ;
   • Négocier et exécuter des accords de partenariat, garantissant des avantages mutuels et une collaboration à long terme.

3. Engagement communautaire :

   • Favoriser une communauté dynamique et engagée au sein de l’écosystème grâce à des communications, des événements et des initiatives réguliers ;
   • Organiser et animer des ateliers, des webinaires, des rencontres et des conférences pour faciliter le réseautage, le partage des connaissances et la collaboration entre les membres de l'écosystème.

4. Facilitation de l’innovation et de la collaboration :

   • Créer des programmes qui encouragent l’innovation et les projets collaboratifs entre les participants de l’écosystème ;
   • Soutenir le développement conjoint du GTM en connectant les parties prenantes concernées et en fournissant les ressources et les conseils nécessaires.

5. Surveillance des performances et rapports :

   • Suivre et analyser les performances et l’impact des activités et initiatives écosystémiques ;
   • Préparer et présenter des rapports réguliers à la haute direction, mettant en évidence les principales réalisations, défis et opportunités d'amélioration.

6. Marketing et plaidoyer :

   • Promouvoir l'écosystème et ses avantages auprès des membres potentiels grâce à des campagnes de marketing ciblées et des activités de sensibilisation ;
   • Agir en tant que défenseur de l'écosystème lors d'événements, de conférences et dans les médias de l'industrie, en améliorant sa visibilité et sa réputation.

7. Durabilité et croissance :

   • Développer des modèles durables pour la croissance et la viabilité à long terme de l’écosystème ;
   • Explorer et obtenir des opportunités de financement, des parrainages et d’autres sources de revenus pour soutenir les activités de l’écosystème.

Profil recherché :

• Formation :
  • Licence en commerce, marketing, communication ou dans un domaine connexe. Un diplôme d'études supérieures (MBA, Master) est un plus.
• Expérience :
  • Expérience avérée dans le développement d’écosystèmes, de communautés ou de partenariats dans un environnement axé sur la technologie ou l’innovation ;
  • Succès démontré dans la gestion de relations complexes avec les parties prenantes et dans la conduite d'initiatives collaboratives.
• Compétences :
  • Solides capacités de planification stratégique et d’organisation ;
  • Excellentes compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles ;
  • Capacité à penser de manière créative et à favoriser l’innovation au sein d’une communauté ;
  • Maîtrise de l'utilisation d'outils et de plateformes numériques pour l'engagement et la gestion communautaire.
• Attributs préférés :
  • Passion pour favoriser la collaboration et stimuler l’innovation ;
  • Solide compréhension de la dynamique de l’écosystème de l’industrie et des principaux acteurs ;
  • Expérience dans l'organisation et la gestion d'événements et d'initiatives communautaires ;
  • Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe interfonctionnelle ;
  • Une connaissance dans le domaine de l'IA ou du Quantique est un plus.

We Offer :

• Avantages :
  • Possibilité de croissance et de développement. Vous travaillerez aux côtés de leaders du secteur et apprendrez d'eux tout en bénéficiant de programmes vous permettant de vous former gratuitement afin de passer des certifications professionnelles sur toutes les technologies utiles à votre métier ;
  • Un lieu de travail inclusif et riche en reconnaissance où les victoires quotidiennes sont célébrées et les différents points de vue encouragés ;
  • La possibilité de télétravailler régulièrement. Nous adoptons des technologies qui permettent des méthodes de travail souples et flexibles. Nous respectons nos employés pour qu'ils puissent faire leur travail quand et comment ils le font le mieux !

Lieu du poste : Les Clayes-sous-Bois, France.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

Rejoignez notre communauté !

#Eviden

Let’s grow together.