Technology & Portfolio Strategy Lead Germany (m/w/d)

Über Atos

Atos ist die Marke der Atos Group für KI-gestützte, sichere und ganzheitliche digitale Services. Atos entwirft, entwickelt und betreibt kritische digitale Umgebungen, die Leistungsfähigkeit, Ausfallsicherheit und Souveränität fördern. So unterstützt Atos öffentliche und private Organisationen weltweit dabei, die Kontrolle über ihre Daten und IT-Infrastrukturen zu bewahren und gleichzeitig regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

Mit mehr als 54.000 Mitarbeitenden betreut Atos über 4.500 Kunden in 54 Ländern, und unterstützt sie bei der Modernisierung ihrer zentralen IT-Systeme, der Beschleunigung ihrer Cloud- und Datentransformation, der Stärkung ihrer Cybersicherheit sowie der Bereitstellung sicherer digitaler Arbeitsplatzlösungen – zum Nutzen seiner Kunden, ihrer Mitarbeitenden und der Gesellschaft. Darüber hinaus bietet Atos unter der Marke Atos Amplify Beratungsleistungen an.

Als vertrauenswürdiger Partner beim Betrieb komplexer und geschäftskritischer Umgebungen unterstützt Atos Organisationen in stark regulierten und souveränen Kontexten.

Über die Atos Group

Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehmenszuschnitts) agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in der Cybersicherheit und führend im Bereich Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert.

Der Technology & Portfolio Strategy Lead verbindet technologische Expertise mit strategischer, marktbezogener und wirtschaftlicher Bewertungskompetenz. Ziel der Rolle ist es, relevante Entwicklungen insbesondere in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Daten, Cloud, Cybersecurity, Software und digitale Plattformen in klare Portfolioentscheidungen, Investitionsprioritäten, skalierbare Angebote, Partnerschaften und umsetzbare Roadmaps für Zentraleuropa zu überführen. Dabei reicht die Verantwortung von der Analyse und Beratung bis zur Begleitung der Umsetzung und der Sicherstellung eines messbaren geschäftlichen Beitrags.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Analyse von Technologie- und Geschäftsmärkten, Wettbewerbsentwicklungen, Geschäftsmodellen, Partnerökosystemen und Kundensignalen
• Entwicklung markt- und geschäftsspezifischer Technologiestrategien im Einklang mit der Unternehmensstrategie und globalen Technologieprioritäten
• Bewertung des bestehenden Portfolios hinsichtlich Marktattraktivität, Wettbewerbsposition, wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit und strategischer Relevanz
• Ableitung konkreter Empfehlungen für Investition, Weiterentwicklung, Skalierung oder Beendigung von Portfolioelementen
• Identifikation und Strukturierung von Innovationsvorhaben sowie Entwicklung belastbarer Investment- und Business Cases
• Überführung strategischer Zielbilder in priorisierte Technologie- und Innovations-Roadmaps mit definierten Ergebnissen, Abhängigkeiten, Investitionsbedarfen und Governance
• Entwicklung von Make-Buy-Partner-Entscheidungen und Unterstützung strategischer Partnerschaften
• Beratung von Führungskräften, Moderation managementrelevanter Entscheidungen und Vertretung technologischer Positionen gegenüber Kunden sowie in internationalen Gremien und Fachöffentlichkeiten
• Verantwortungsvolle Nutzung von KI für Recherche, Analyse, Szenarien und Wissenssynthese sowie Etablierung transparenter und qualitätsgesicherter Arbeitsstandards.

Anforderungen

• Promotion und Masterabschluss in Informatik, Physik oder Digital Engineering; eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Qualifikation, beispielsweise ein MBA, auch in Teilen, ist wünschenswert
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, beispielsweise in Strategie- oder Technologieberatung, Corporate Strategy, Portfoliomanagement, Innovationsmanagement, Digital Venture Building oder Produktstrategie, im B2B Markt.
• Breites Verständnis moderner Unternehmenstechnologien, insbesondere KI, Daten, Cloud, Cybersecurity, digitale Plattformen und Software
• Fundierte Kenntnisse in IT-Strategie und Enterprise Architecture Management
• Erfahrung mit Markt-, Wettbewerbs-, Szenario-, Portfolio- und Strategiemethoden
• Praxis in der Entwicklung von Business Cases, Simulationen, Investitionsbewertungen und wirtschaftlichen Priorisierungen
• Nachweisbare Erfahrung in der Überführung von Strategien in Roadmaps, Governance-Strukturen und konkrete Initiativen
• Erfahrung in komplexen, funktionsübergreifenden und internationalen Arbeitsumfeldern mit Einbindung hochrangiger Stakeholder
• Verhandlungssichere Kommunikation und überzeugende Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.

Die Rolle trägt insbesondere zu schnelleren und klareren Portfolio- und Investitionsentscheidungen, einer stärkeren Verbindung von Marktbedarf, Technologieoptionen und kommerziellem Potenzial, einer fokussierten Innovationspipeline sowie zu belastbaren und umsetzbaren Roadmaps bei. Die Rolle arbeitet funktionsübergreifend mit Business Lines, Vertrieb, Portfolio, Innovation, Technologie und Führungskräften zusammen. Als mögliche Standorte sind Düsseldorf oder München vorgesehen.

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice. 

• Vergütung & Sozialleistungen: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt sowie eine variable, leistungsbezogene Provision auf erfolgreich abgeschlossene Verträge, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.

• Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum: Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Ihr Ansprechpartner: 

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie Sich bitte an Mitko Mitkov über www.linkedin.com/in/mitkomitkov.

Bevorzugte Bewerbungsform: 

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Wir freuen uns auf Sie! 

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle. 

Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement. 

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