Responsable IVVQ H/F

Publication Date:  Jan 27, 2025
Ref. No:  526541
Location: 

Six Fours Les Plages, FR

Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

 

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

 

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

 

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

 

Dans notre entité BDS – Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l’IT :

  • High Performing Computing (HPC) – Leader sur le marché Européen du calcul haute performance (constructeur du 4ème plus grand HPC)
  • Cyber Sécurité – Nous développons nos propres produits / solutions (IAM, HSM, PKI) et accompagnons nos clients dans les domaines de l’audit technique, du conseil, de l’intégration de solutions en Cyber Sécurité, des services managés et déployons une activité de SOC/CERT.
  • R&D, Big Data et Quantique– Nous développons des solutions dans le domaine du Big data ou de l’IA en R&D et accompagnons nos clients sur de nombreux domaines de la data
  • MCS – Mission Critical Systems –Nous offrons une gamme complète de produits (software et hardware) permettant de protéger les populations et d’assurer le succès des missions de défense nationale.

Le Responsable Intégration Vérification Validation Qualification a la charge de l'Intégration, de la Vérification, de la Validation, et de la préparation de la Qualification du système.

 

Vous travaillerez sur 5 grands axes : Stratégie et pilotage /Les tests / les revues / Les fais techniques / RH

Dans les grandes lignes :

  • Il définit la stratégie d’IVV du système en cohérence avec la stratégie IVV du méta système l’intégrant et avec celles de ses constituants,  
  • Il rédige et maintient le plan IVV,
  • il identifie et spécifie les moyens d’essais (plateforme, simulateurs, outils, …),
  • Il pilote le déploiement du processus IVV en conformité avec l’IVV Plan,
  • il assure la coordination et le pilotage de son équipe,
  • Il est en interface en vertical avec le Chef de Projet et le Directeur de Projet,
  • Tout au long des étapes de spécification et de conception, il s’assure de l’aptitude du système à être intégré, vérifié et validé,
  • Il pilote la rédaction des cas de tests, des matrices de vérification de conformité (VCRM), Il pilote la spécification et la rédaction des procédures d’essai,
  • Il pilote la constitution des rapports de test,
  • Il prépare le prononcé de qualification
  • Il prépare et s’assure du bon déroulement des revues de fin de rédaction des tests – Test Readiness Review (TRR),
  • Il suit la réalisation des éventuelles plateformes d’intégration et leur acceptation,
  • Il suit le développement et l’acceptation de l’ensemble des moyens d’essai (les outils d'ingénierie et les outillages d'intégration/validation),
  • Il garantit le bon déroulement des activités d’IVV de niveau Système en usine et chez le client, au travers des essais d'intégration / vérification / validation : la cohérence de la planification des essais, la coordination des essais, la mise en place des concours, le déroulement des essais, l’analyse des enregistrements et des résultats, l’investigation / écriture des faits techniques et vérification des corrections apportées,
  • Il contribue à l'acceptation par le client du système (ETO, EVTO, VBF),
  • Faits Techniques
  • Il assure la définition des objectifs et l’évaluation de son équipe,
  • Il participe aux entretiens d’embauche et de sélection des sous-traitants, avec le responsable de service VVQ.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

 

Rejoignez notre communauté !