Project Manager - High Performance Computing (m/w/d)

Unsere Werte:

#GrowTogether- Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.

#DareToTry – Wir wissen, wann es an der Zeit ist für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.

#DoTheRightThing – Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.

#StayCurious – Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.

Wir suchen Kollegen*innen an unseren bundesweiten Standorten. 

Die Perspektive, komplexe IT Landschaften zu formen, die leistungsfähigsten Supercomputer der Welt zu beherrschen und das kommende Zeitalter von AI und Quantum Computing mitzugestalten, begeistert Dich?
Wir suchen neue Kolleg*nnen, die unsere Neugier und unseren Forschergeist teilen.

Deine Aufgabe als Project Manager 2 - High Performance Computing (m/w/d) ist das Leiten von mittleren bis großen Aufbauprojekten für high-end HPC-Cluster bei unseren Kunden. Hierbei gehören zu Deinen Aufgaben das Erstellen eines detaillierten Projektplans basierend auf dem Angebot, die Planung und Überwachung der eingesetzten Personalressourcen sowie des eingesetzten Materials und Budgets sowie die Abstimmung mit dem Kunden. Du steuerst hierbei ein Team mit einer Teamgröße von bis zu 50 Mitarbeitern bestehend aus Eviden Mitarbeitern, sowie Unterauftragnehmern und Projektpartnern. 

Das sind Deine Aufgaben:

• Verantwortlich für die Erstellung eines detaillierten Projektplans basierend auf dem Angebot
• Planung und Überwachung der eingesetzten Personalressourcen sowie des eingesetzten Materials und Budgets.
  Hierzu gehört das steuern eines Teams mit einer Teamgröße von bis zu 30 Mitarbeitern bestehend aus Eviden Mitarbeitern, sowie Unterauftragnehmnern.
• Detailabstimmung und Koordination von Aufbauarbeiten in enger Absprache mit dem Kunden
• Überwachung der vertraglichen Aspekte zur Leistungserbringung
• Anstoßen/Durchführen der Atos internen Prozesse für Bestellungen, Kostenkontrolle, Genehmigungen usw.
• Verantwortlich für Kommunikationsstrukturen innerhalb des Teams und zum Kunden
• Unterstützt werden Sie bei der Arbeit immer durch Experten sowohl auf der Software wie auch auf der Hardwareseite durch regelmäßige Abstimmungen.

Das bringst Du mit:

• Bachelor oder vergleichbar
• Umfangreiche Berfuserfahrung, davon mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich
• Die Experten nehmen ihnen dabei viele Details auf technischer Ebene ab, so dass ein tiefgehendes Verständnis von allen Aspekten im Bereich HPC Hard- und Software nicht zwingend erforderlich, aber hilfreich, ist.
• Für die Priorisierung und Koordination der Arbeitspakete im Projekt ist ein technisches Grundverständnis der Systeme und Systemsoftware aber eine Voraussetzung.
• Ein technischer Hintergrund wird hier erwartet und Erfahrung speziell im High-performance Computing ist ein großes Plus.
• Wir arbeiten an Installationen von wenigen Servern bis hin zu den größten HPC-Systemen weltweit.
• Wir sind auf der Suche nach einem Projektmanager oder einer Projektmanagerin, der/die zur selbstständigen Steuerung von Großprojekten in der Lage ist und auch schon über Erfahrungen in diesem Umfeld besitzt.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Substantielle Erfahrung im Projektmanagement
• Technische Kenntnisse im IT Hardware Bereich, präferiert im HPC
• Sehr gute Organisationsfähigkeit

Das bieten wir Dir:

• Freiheit und Autonomie - Du hast die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verändern. Moderne, agile Arbeitsformen zusammen mit unseren Kunden begleiten Dich im Alltag.
• Innovation und Wachstum – Du hast die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Dich weiterzuentwickeln unterstützt durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk.
• Vertrauen und Fürsorge - Wir stärken jeden Einzelnen und Teams, denn gemeinsam sind wir klüger, erfolgreicher und haben mehr Spaß.
• Gesundheit und Nachhaltigkeit - Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher hast Du flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vieles mehr. Nachhaltigkeit ist ein essenzieller Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Vergütung und Sozialleistungen - Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere treibende Kraft sind. Deshalb bieten wir Dir ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen, die Deinen Bedürfnissen und Deiner Lebensweise entsprechen. Weitere Vorteile warten auf Dich!

Dein Ansprechpartner:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wende Dich bitte an Siana Dimitrova über Siana Dimitrova| LinkedIn.

Bevorzugte Bewerbungsform:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze den Button „Apply now“ und bewirb Dich schnell und einfach online.

Das sind wir:

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit 55.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen.

Die science + computing AG, ein Unternehmen von Eviden, erbringt hochwertige, innovative und spezialisierte IT-Dienstleistungen für anspruchsvolle internationale Kunden im Bereich Automotive und Manufacturing. Mit 350 hochqualifizierten Mitarbeitenden in Deutschland und Rumänien stellen wir sicher, dass unsere Kunden ihre Geschäftsziele im Bereich R&D und Engineering, sowie beim Betrieb ihrer geschäftskritischen Anwendungen bestmöglich realisieren können. 

Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.