Principal SAP S/4 HANA Logistics (m/w/d)

Unsere Werte:

#GrowTogether- Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.

#DareToTry – Wir wissen, wann es an der Zeit ist für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.

#DoTheRightThing – Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.

#StayCurious – Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.

Unser SAP-Team besteht im deutschsprachigen Raum aus langjährig erfahrenen SAP-Beratern, die mit Ihrer Expertise die SAP-Produktpalette widerspiegeln und branchenübergreifend Projekte im SAP-Umfeld planen, umsetzen und betreiben. In unserem stark wachsenden Team verantworten Sie als fachlicher Experte mit Umsetzungskraft unsere komplexen (inter-)nationalen Kundenprojekte. Mit Ihrer Strategieentwicklung bestimmen Sie gemeinsam mit unseren Kunden die zukünftige IT-Landschaft, Konsolidierung von IT-Applikationen und der Harmonisierung von Geschäftsprozessen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Qualifizierte und selbständige Beratung und Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP S/4HANA unter Berücksichtigung von Integrationsaspekten innerhalb von SAP ERP sowie SAP-plattformübergreifend bei (inter-)nationalen Kunden
• Verantwortlich für die ganzheitliche Betrachtung, fachliche Bewertung und Aufwandsschätzung von Lösungsalternativen, Planung und Implementierung der technischen SAP Lösung inklusive Test und Schulung/Wissenstransfer Eviden-intern und bei Kunden
• Eigenverantwortliche und teamübergreifende Abstimmung sowie Präsentation von Entscheidungsvorlagen zum Design von Prozessen und Zielarchitekturen auf Managementebene
• Leitung von projektübergreifenden Teams, Verantwortung für Teamplanung und –controlling im Rahmen der geforderten Standards, Methoden & Tools, sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern auf Managementebene sowie Offshore Zuleistern
• Proaktive Generierung von Geschäftsmöglichkeiten projektübergreifend sowie fachliche Verantwortung für einzelne Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

Das bringen Sie mit:

• Bachelorabschluss Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik mit langjähriger Berufserfahrung, alternativ abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Langjährige Berufs- und Projekterfahrung (~ 7 Jahre) im Design, Customizing und Implementierung von SAP-Geschäftsprozesse (Vertriebsprozesse oder Serviceprozesse oder Beschaffungsprozess oder Produktionsprozesse) mit Schwerpunkt SAP ERP/SCM, S/4HANA Logistics (insbesondere Vertriebs-, Produktions-, Lager-, Transport und/oder Beschaffungsprozesse, sowie Supply Chain Planungsprozesse), sowie Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anleitung von Teams
• Deutschkenntnisse fließend, englische Sprachkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Sie verfügen über eine Pro-aktive Consulting-Attitude und Reisebereitschaft und überzeugen persönlich durch Ihre Ergebnisorientierung, Ihre Führungs- sowie Ihre Teamfähigkeit mit ganzheitlichem, vernetztem, lösungsorientiertem und unternehmerischen Denken und verantwortungsbewusstem Handeln

Das bieten wir Ihnen:

• Freiheit und Autonomie – Sie haben die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verändern. Moderne, agile Arbeitsformen zusammen mit unseren Kunden begleiten Sie im Alltag.
• Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Vertrauen und Fürsorge - Wir fördern jede:n Einzelne:n und jedes Team, denn gemeinsam sind wir klüger, erfolgreicher und haben mehr Spaß an unserer Arbeit.
• Gesundheit und Nachhaltigkeit - Bei uns steht Ihr Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und noch vieles mehr. Unsere Inklusionsvereinbarung sorgt für ein barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns. 
• Vergütung und Sozialleistungen - Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere treibende Kraft sind. Deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen, die Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lebensweise entsprechen. Weitere Vorteile warten auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Silviya Radoyska über Silviya Radoyska| LinkedIn.

Bevorzugte Bewerbungsform:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button „Apply now“ und bewerben Sie sich schnell und einfach online.

Das sind wir:

Eviden ist ein Technologieführer der nächsten Generation im Bereich der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation mit einem starken Portfolio an patentierten Technologien. Mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Advanced Computing, Security, KI, Cloud und digitale Plattformen bringt Eviden ein fundiertes Fachwissen für alle Branchen in über 47 Ländern mit. Mit 41.000 Talenten von Weltklasse erweitert Eviden die Möglichkeiten im Umgang mit Daten und Technologien über das gesamte digitale Kontinuum, heute und für kommende Generationen. Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Milliarden Euro. 

Wir freuen uns auf Sie!

Als eines der Top 20 Unternehmen, die für den Inklusionspreis der Wirtschaft nominiert wurden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.   

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

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