Principal SAP HXM (m/w/d)

Publication Date:  Jan 20, 2025
Ref. No:  503289
Location: 

DE

 

Unsere Werte:

 

#GrowTogether- Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.

#DareToTry – Wir wissen, wann es an der Zeit ist für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.

#DoTheRightThing Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.

#StayCurious – Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe

 

 

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn, Saarbrücken. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.

 

Unser SAP-Team besteht im deutschsprachigen Raum aus langjährig erfahrenen SAP-Beratern, die mit Ihrer Expertise die SAP-Produktpalette widerspiegeln und branchenübergreifend Projekte im SAP-Umfeld planen, umsetzen und betreiben. In unserem stark wachsenden Team verantworten Sie als fachlicher Experte mit Umsetzungskraft unsere komplexen (inter-) nationalen Kundenprojekte. Mit Ihrer Strategieentwicklung bestimmen Sie gemeinsam mit unseren Kunden die zukünftige IT-Landschaft, Konsolidierung von IT-Applikationen und der Harmonisierung von Geschäftsprozessen.

 

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, dass Ihnen viel Gestaltungsspielraum, Abwechslung und Flexibilität bietet? Sie möchten eigenverantwortlich Kunden bis hin zur Top-Entscheider Ebene im Bereich SAP HXM strategisch beraten und betreuen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten Ihnen Schlüsselpositionen in spannenden SAP HXM Projekten, inklusive Presales-Aktivitäten und Management unseres SAP HXM Portfolios. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B, die Teilnahme an Leadership Programmen

 

 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche Planung, Leitung und Durchführung von SAP HXM Projekten. Dabei verantworten Sie das Lösungsdesign und leiten das Projektteam.
  • Kundenakquise und Presales-Aktivitäten (Angebotserstellung, Sales Pitches, Ausschreibungen, Messen) führen Sie in der Rolle des Solution-Managers zum Erfolg.
  • Sie arbeiten im engen Austausch mit der Bereichsleitung, identifizieren Innovationspotenziale und sorgen so mit für den strategischen Ausbau und die Weiterentwicklung des SAP HXM Portfolios sowie die Aus- und Weiterbildung des SAP HXM-Teams in Deutschland.

 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP HCM Consulting und haben ein breites Wissen in den Modulen PA/PY, PT, OM und ESS/MSS sowie sehr gute personalwirtschaftliche Fach- bzw. Prozesskenntnisse und sowie Projektleitungserfahrung.
  • Auch in SAP SuccessFactors haben Sie bereits eine Expertise erworben, insbesondere in der Integration von SAP HCM On-Premise mit der Cloud.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Freiheit und Autonomie – Sie haben die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verändern. Moderne, agile Arbeitsformen zusammen mit unseren Kunden begleiten Sie im Alltag.
  • Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
  • Vertrauen und Fürsorge - Wir fördern jede:n Einzelne:n und jedes Team, denn gemeinsam sind wir klüger, erfolgreicher und haben mehr Spaß an unserer Arbeit.
  • Gesundheit und Nachhaltigkeit - Bei uns steht Ihr Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und noch vieles mehr. Unsere Inklusionsvereinbarung sorgt für ein barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns. 
  • Vergütung und Sozialleistungen - Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere treibende Kraft sind. Deshalb bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen, die Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lebensweise entsprechen. Weitere Vorteile warten auf Sie!

 

 

Ihre Ansprechpartnerin:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Silviya Radoyska über Silviya Radoyska / LinkedIn.

 

Bevorzugte Bewerbungsform:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button „Apply now“ und bewerben Sie sich schnell und einfach online.

 

Das sind wir:

Eviden ist ein Technologieführer der nächsten Generation im Bereich der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation mit einem starken Portfolio an patentierten Technologien. Mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Advanced Computing, Security, KI, Cloud und digitale Plattformen bringt Eviden ein fundiertes Fachwissen für alle Branchen in über 47 Ländern mit. Mit 41.000 Talenten von Weltklasse erweitert Eviden die Möglichkeiten im Umgang mit Daten und Technologien über das gesamte digitale Kontinuum, heute und für kommende Generationen. Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Milliarden Euro. 

 

Wir freuen uns auf Sie!

Als eines der Top 20 Unternehmen, die für den Inklusionspreis der Wirtschaft nominiert wurden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.   

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. 

 

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