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Stage - Cyber Security Engineer - Napoli

Publish Date:  Jun 22, 2022
Location: 

Napoli, Campania, IT-Italy

Company:  Atos

Atos è leader globale nella trasformazione digitale con 105.000 dipendenti e un fatturato annuo di oltre 11 miliardi di euro. Player numero uno in Europa in ambito Cybersecurity, Cloud e High Performance Computing, il Gruppo fornisce soluzioni end-to-end per tutte le Industry in 71 paesi. Pioniera nei servizi e nei prodotti a supporto della decarbonizzazione, Atos si impegna a garantire ai propri clienti un digitale sicuro e decarbonizzato.

Lo scopo di Atos è aiutare a progettare il futuro nelle tecnologie dell’informazione. La sua esperienza e i suoi servizi supportano lo sviluppo della conoscenza, dell’educazione e della ricerca con un approccio multiculturale e contribuiscono all’eccellenza scientifica e tecnologica. In tutto il mondo, il Gruppo consente ai suoi clienti, dipendenti, collaboratori e alla società in generale di vivere, lavorare e progredire nelle tecnologie dell’informazione in modo sostenibile e sicuro.

 

 

 

Le figure professionali che vorremmo formare sono dei Cyber Security Engineers la cui principale attività consiste nella progettazione e nell’implementazione delle soluzioni per la protezione dei sistemi, dei dati e delle informazioni dei clienti.

 

In particolare, è possibile riassumere le principali responsabilità e compiti in alcuni punti:

  • Valutare le esigenze di sicurezza dell'organizzazione.
  • Testare regolarmente le vulnerabilità dell’infrastruttura IT.
  • Progettare, sviluppare e implementare misure di sicurezza appropriate: dai software agli hardware di sicurezza.
  • Supervisionare e aggiornare tutte le misure di sicurezza adottate: i firewall e le tecnologie di crittografia
  • Procedere con l’installazione di soluzioni nuove, adatte a contrastare le ultime novità in tema cybercrime. 
  • Manutenere i sistemi di sicurezza.
  • Indagare sulle violazioni della sicurezza.
  • Partecipare alla risoluzione di incidenti e attacchi hacker
  • Sviluppare standard e protocolli di sicurezza.
  • Eseguire regolarmente penetration test.
  • Sviluppare strategie proattive e software di allarme, ovvero che evidenzino un pericolo prima che diventi un problema. 

 

La risorsa in stage è affiancata quotidianamente dal tutor operativo, a cui la risorsa dovrà riportare e con il quale svolgerà le attività assegnate. La pianificazione delle attività e il controllo delle stesse sarà tra le responsabilità del tutor.Il candidato ideale è un laureato/neolaureato che ha voglia di mettersi in gioco ed apprendere.

 

Inoltre, il candidato ideale possiede:

  • Preferibilmente una laurea in discipline tecnico-scientifiche, quali Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria matematica, Ingegneria fisica, matematica e fisica;
  • Buona conoscenza degli applicativi del pacchetto Office (in particolare Excel e Access);
  • Buona capacità analitica e problem solving;
  • Buona conoscenza dell’inglese (B1).

 

Soft Skills nice to have:

  • Attitudine alla comunicazione e al lavoro di squadra;
  • Proattività;
  • Volontà di apprendere e crescere professionalmente;

 

Verrà considerato un plus la conoscenza di:

  • Linguaggi di programmazione (anche se studiati in ambito universitario);
  • Conoscenza di networking, piattaforme di virtualizzazione, database (anche se studiati in ambito universitario).

 

Sede: Napoli (ma è previsto lo svolgimento delle attività anche in modalità mista: alternanza casa-ufficio).

 

Durata del tirocinio: 6 mesi (con la possibilità di assunzione).

 

Orari: lunedì-venerdì dalle 9,00 alle 18,00 con un'ora di pausa pranzo dalle 13,00 alle 14,00.

 

Contributo per il tirocinio: 800,00 € (lordi mensili) e ticket restaurant da 9,30 € (valore giornaliero).

 

 

Se desideri candidarti per questa posizione, clicca sotto per completare il nostro modulo di candidatura online e allega il tuo CV in formato Word o PDF.
Atos non discrimina in base a razza, religione, colore, sesso, età, disabilità o orientamento sessuale. Le assunzioni si basano esclusivamente sulle qualifiche, competenze, conoscenze ed esperienze.
Ci impegniamo ad adeguare il processo di selezione nei confronti di candidati con disabilità.