Software Architect (m/w/d)

Publication Date:  May 28, 2024
Ref. No:  477730
Location: 

München, DE, D-81739 Bremen, DE, D-28309 Fürth, BY, DE, D-90766 Meppen, DE, D-49716 Stuttgart, DE, D-70499 Frankfurt, DE, D-65929 Düsseldorf, DE, D-40547 Essen, DE, D-45131 Hamburg, DE, D-22083 Berlin, DE, D-13353

 

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 53 Ländern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit 57.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen.

 

 

HEY - WIR SUCHEN DICH!

 

Du suchst eine neue Herausforderung in Deinem Job? Oder es ist Zeit für etwas Neues? 

 

Möchtest Du als Software Architect (m/w/d) 

den nächsten Karriereschritt machen?
dabei Dein eigenes Know-how stetig erweitern?
an spannenden Zukunftsthemen im IT-Bereich arbeiten?

 

Dann solltest Du auf jeden Fall hier weiterlesen...

 

DEINE MISSION

 

Du willst Verantwortung für anspruchsvolle, kundenindividuelle Lösungen in der Softwareentwicklung übernehmen, die Du auf Basis aktueller Technologien und modernster Methoden als Experte und mit Deinem Team zusammen entwickelst. Agile Softwareentwicklung/Scrum, Java EE-/Spring-Anwendungen (oder weitere aktuelle/innovative Stacks), SecDevOps, Continuous Delivery oder Docker, Openshift, Kubernetes, Cloud, nur um ein paar Begriffe zu nennen. Deine Motivation sind Kundenzufriedenheit, Dekarbonisierung, Secure Software Engineering und Clean Code. Eben das Selbstverständnis eines Profis.

 

DEINE FÄHIGKEITEN

 

Mit einem Abschluss als Informatiker (oder einer vergleichbaren Ausbildung) und 4+ Jahren Berufserfahrung bist Du motiviert, den nächsten Schritt mit uns zu machen und sprichst Deutsch mindestens auf B2 Level, da unsere zahlreichen Top-Kunden überwiegend in Deutschland sind (wenn Du Spaß daran hast, kannst Du aber auch international bei Atos eingesetzt werden). Du verantwortest und unterstützt den gesamten Software-Lifecycle mit Analyse, Konzeption, Durchführung/Entwicklung, Auswertung und Präsentation von Software-Lösungen auf Basis von Dir zu klärenden Kundenanforderungen. Eben die Fähigkeit eines Profis.

 

WARUM EVIDEN?

 

Wir sind ein international tätiger IT-Dienstleister mit über 57.000 Mitarbeitern in 53 Ländern. Unser Engagement dient einer sicheren und dekarbonisierten digitalen Welt. Deutschland ist einer der größten Märkte für uns mit sehr viel Potenzial.

 

Daher brauchen wir DICH!

 

Die Olympischen Spiele und die Paralympics sagen Dir etwas? Cool…uns auch, denn wir managen als langjähriger Partner des Internationalen Olympischen Komitees die gesamte IT-Infrastruktur für diese Megaevents…nur so als ein Bespiel. Zukunftsthemen sind für uns auch Decarbonization, Artificial Intelligence, Internet of Things, Cybersecurity, High-end Computing und wir bedienen Top Brands in Industrie, Wirtschaft, Dienstleistung und der öffentlichen Hand. Da ist ganz sicher etwas für Dich dabei, was dich fasziniert und wozu Du gerne beim Kunden vor Ort oder als Mobile Worker beitragen willst. Hinzukommen die Vorzüge eines Großunternehmens, in dem work-life-balance, kontinuierliche Weiterbildung in unserer eigenen Training Academy und andere Sozialleistungen großgeschrieben werden. Wir wollen Dich weiterentwickeln. Eben die Neugierde eines Profis. 

 

ZUSAMMENGEFASST!

 

Wir suchen:

  • Software Architekten mit
    • Skills in Architekturstandards
    • Zertifizierung TOGAF oder ISAQB
    • Requirements Management und Engineering Expertise
    • Erfahrung in der Modellierung (z.B. CPRE-Foundation Level/OCUP-Foundation Level)
    • Architekturwerkzeuge wie Sparx Enterprise Architect oder MID Innovator for Architects sind ein Begriff
    • Ambition zum „immer-besser-werden“ und „die-richtige-Entscheidung-treffen“
  • Agile(s) Mindset (Scrum, SAFe, …)
  • Skills in Zukunftsthemen
    • (Sec)DevOps
    • CI/CD (Continious Integration/Continuous Delivery)
    • Security
    • Cloud-Themen
  • Engagiert in der Software-Architektur mit
    • Secure Software Engineering
    • Clean Code
    • Dekarbonisierung/Nachhaltigkeit
    • Barrierefreiheit

 

Wir bieten:

  • Zukunftsthemen Dekarbonisierung/Decarbonization, Artificial Intelligence, Internet of Things, Cybersecurity
  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle inklusive zusätzlicher bezahlter freier Tage
  • Gelebte Diversität und Inklusion
  • Aktive Beteiligung am Change- und Ideen-Management
  • Internes Personal-/Leadership-/Team-Coaching
  • Zielvereinbarung mit individueller Entwicklungsplanung
  • Umfangreiches Learning-Portal und Talent Programme
  • Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung
  • Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Sozialleistungen
  • Prämienprogramme und vielfältige Vergünstigungen

 

WORAUF WARTEST DU?

Du möchtest mit uns über Deinen Einstieg und Deine Chancen bei Eviden sprechen?
Gerne, bewirb Dich heute!

 

 

#eviden

Das bieten wir Dir:

  • Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung 
  • 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzlichen bezahlten freien Tage 
  • weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
  • Flextime 
  • Variable Arbeitszeitmodelle 
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
  • Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Entwicklung 

 

#StayCurious – Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht.

#DareToTry - Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen

#DoTheRightThing - Zum Wohl unserer Mitarbeiter:innen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige

#GrowTogether - Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner fürs Leben.

 

Zusätzliche Information

Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. 

 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

 

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!