Senior Software Architect (m/w/d)

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 111.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von zirka 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Als Senior Software Architect (m/w/d) haben Sie Verantwortung für die Architekturentscheidungen in dedizierten Projekten im Kundensegment. Sie übernehmen in Projekten die Analyse, Durchführung und Präsentation von fachlicher, technischer und System-Architektur. Sie beraten auf dem Gebiet der Software- und System-Architektur und unterstützen das Account-Team bei der Ausarbeitung von Angeboten für Projekte.

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:

• Sie verantworten die Analyse, Konzeption Durchführung, Auswertung und Präsentation von Architektur-Assessments
• Sie beraten die Kunden in Bezug auf die strategische Ausrichtung bei Softwareentwicklungsprozessen in Bezug auf Prozessmanagement, Methodik, Regeln und Werkzeugen (Tool-Chain)
• Sie verantworten als Project Management Candidate die Koordination der Erstellung von Angeboten für Entwicklungsprojekte
• Sie führen im Rahmen Ihrer Projektaufgaben Machbarkeitsstudien in komplexen, heterogenen Projektumgebungen beim Kunden durch (Proof of Concept)
• Sie verantworten die fachliche Bearbeitung von Fachaufgaben in Ausschreibungen im Umfeld PH und präsentieren Ihre Ausarbeitungen für Angebote vor dem Kunden bis auf Management-Ebene
• Sie sind aktiv in der Beobachtung von Trends am Markt und adaptieren aktuelle Trends und Neuerungen beim Kunden
• Sie coachen die Developing Consultants und Senior Developing Consultants in Ihren Projekten
• Sie erstellen Fachvorträge und Fachaufsätze und präsentieren diese in Kundengremien und auf Tagungen

Folgende Anforderungen werden an Sie gestellt:

• Für diese Position ist eine Berufserfahrung von mindestens 7 Jahren notwendig, davon mindestens 4 Jahre im Umfeld Architekturberatung.
• Sie haben außerdem eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik oder erfolgreich ein Hochschulstudium der Fachrichtung Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar erworben.
• Mehrjährige Programmiererfahrung in der objektorientierten Programmierung z.B. in C# / Java sowie Webentwicklung mit Angular, HTML5, CSS und JavaScript/Typescript
• Praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Programmierung von Webservices, Microservices und Kenntnisse in Cloud Native Development / Architekturen
• Kenntnisse international anerkannter SW-Architekturstandards (z.B. Zertifizierung iSAQB), detaillierte Kenntnisse aktueller Methoden, Richtlinien und Best Practices
• Sie kennen Sich mit Anforderungsspezifikationen aus und haben Erfahrung mit Modellierung, idealerweise nachgewiesen durch einen CPRE-Foundation Level und einen OCUP-Foundation Level
• Sie haben Erfahrungen mit den Architekturwerkzeugen Sparx Enterprise Architect oder MID Innovator for Architects 
• Projektbegleitwerkzeuge wie MS Project, JIRA runden Ihre Kenntnisse ab
• Sie haben Erfahrungen mit der Automatisierung von Abläufen
• Sie haben mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Beratung von Kunden zu den Themen JEE oder Webportale
• Interesse und die Bereitschaft, sich in immer neue Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
• Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie im Bereich Continuous Integration bzw. Deployment (z.B. Microsoft Azure DevOps)
• Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu analysieren und unter Ihrer fachlichen Führung im Team zu lösen
• In einem Projektteam übernehmen Sie Eigen- oder Teamverantwortung, legen besonderen Wert auf unsere Teamkultur und arbeiten gerne mit dynamischen und motivierten Menschen zusammen
• Deutsch C2 nach europäischem Referenzrahmen Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.

Optionale Anforderungen:

• Zertifizierung zum Redhat Certified Devloper bzw. Architect

Zusätzliche Information 

Wir legen Wert auf Vielfalt in der Zusammensetzung unserer Teams. So stärken wir unsere Innovationskraft, festigen die Atos Unternehmenswerte und erzielen erstklassige Ergebnisse. Deshalb sind Sie bei uns genau richtig – ungeachtet Ihrer Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Orientierung. 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. 

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können. 

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Herrn Ivan Nikov unter der Telefonnummer +4921139987723.

Das bieten wir Ihnen 

• Work-Life-Balance 
  • 30 Urlaubstage und bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage 
  • weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
  • Sabbatical-Möglichkeiten 
  • Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. zeitlich befristete Teilzeit) 
  • Mobiles Arbeiten 
• Personalentwicklung 
  • Weiterbildungszeit tarifvertraglich zugesichert 
  • Individuelle Weiterbildungsplanung inkl. anerkannter Zertifizierungen 
  • Atos University und Talent Programme 
  • Internationale Karrieremöglichkeiten 
• Unternehmenskultur 
  • Kommunikation auf Augenhöhe („Du“-Kultur) 
  • Bereitschaft zur Veränderung liegt in der Atos DNA 
  • Wertschätzung aller individuellen Hintergründe und Erfahrungsschätze 
• Zusatzleistungen 
  • Betriebliche Altersvorsorge, attraktive freiwillige Sozialleistungen 
  • Atos Share Programm 

• Corporate Benefits 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!