Senior Project Manager im SAP Projektgeschäft (m/w/d)

Über uns 

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 112.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von zirka 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. 

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. 

Was können Sie als Senior Projekt Manager (m/w/d)  bei Atos bewegen? 

Unsere Kunden haben ein hohes Interesse daran, ihre ERP-Systeme an den digitalen Wandel, der durch die gesellschaftlichen und marktrelevanten Veränderungen der letzten zwei Jahre stark beschleunigt wurde, anzupassen.

Für unsere SAP Practice suchen wir Senior Projekt Manager (m/w/d) mit langjähriger SAP-Programm- und Projektmanagementerfahrung für nationale und internationale Projekteinsätze. Sie sind bei der Planung und Durchführung von komplexen Prozessharmonisierungs- und IT-Konsolidierungsprojekten der Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden. Kompetent unterstützen Sie diese beim Aufbau von dauerhaften Governance-Strukturen auf globaler, regionaler und lokaler Ebene und stellen die nachhaltige Standardisierung von Prozessen und IT sicher. Ihre Tätigkeiten umfassen die Projektplanung, -steuerung und -kontrolle über alle Phasen der Durchführung wie Beratung, Analyse, Design, Implementierung, Test, Produktivsetzung und operativem Support. Sie verantworten die Projektergebnisse und stellen sicher, dass die Projektziele in Bezug auf Zeit, Budget, Funktionalität sowie Qualität eingehalten werden. Darüber hinaus fördern Sie die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Berater innerhalb der Projekte.

Ihr Team 

Als Teil unseres Teams an einem unserer bundesweiten Standorte arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen und unterstützen agile Teams innerhalb des Kundenumfelds.

Was sind Ihre Aufgaben? 

Ihr typischer Arbeitstag:

• Unternehmerische Verantwortung für die fachliche Führung großer SAP-Programme und Projektteams oder Teilprojekte in einem Multiprojekt-Umfeld (> 50 Teammitglieder)
• Verantwortung für das Erreichen der Projektziele in Zeit, Budget und Qualität, den Projekterfolg und die Zufriedenheit des Kunden in Projekten mit einem Volumen von bis zu 30 Mio. €
• Planung, Leitung und Ressourcensteuerung von internationalen und multidisziplinären (Technologien, Organisationen), internen oder externen Projekten mit delegierter Profit & Loss Verantwortung für das Projekt mit umfassend definiertem und dokumentiertem Leistungsumfang in Bezug auf Rollout, Transition, Transformation und Entwicklung unter Einhaltung vorgegebener Prozesse und Methoden
• Verantwortung für die strukturierte Kommunikation im Projekt sowohl zum Projektteam der SAP Practice als auch zum Kunden
• Direkte Steuerung der leistungserbringenden Einheiten und der zugeordneten Mitarbeiter in der fachlichen Führungsverantwortung / Steuerung von Teilprojektleitern
• Durchsetzung von Änderungsprozessen der Fachinhalte des Projekts
• Monitoring des Projektfortschritts, Erstellung von Statusberichten sowie Prüfung und laufende Überwachung definierter Projektkennzahlen in allen Phasen des Projektes; Berichterstattung gemäß vereinbarter Gremienstruktur
• Identifikation offener Punkte und von Abweichungen vom definierten Projektumfang und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Dokumentation vorhandener Projektergebnisse und -erfahrungen, Nachbetrachtung und / oder Lessons Learned zu Projektabschluss
• Ansprechpartner auf Bereichsleiter und CEO- oder Geschäftsführer-Ebene, eigenständige Herbeiführung von Entscheidungsprozessen auf festgelegten Ebenen im Unternehmen bzw. bei Kunden
• Analyse und Kommunikation mit mehreren divergierenden Stakeholder-Gruppen im Projekt und Steuerung erforderlicher Entscheidungsprozesse und Änderungen
• Definition und Koordination der Fremdleistungen von Vertragspartnern
• Identifikation und kontinuierliches Monitoring der Auswirkungen des Projektes hinsichtlich der Wirkung auf Finanzen, Prozesse und Organisationen im Unternehmen bzw. beim Kunden (inkl. Wirkung von Projektfortschritt auf das Unternehmensergebnis)
• Coaching der Beteiligten im Projekt hinsichtlich der Anwendung von Projektmanagementprozessen und Methoden
• Partner des Kunden bei der Definition und Implementierung seiner Geschäftsstrategien in Bezug auf Prozesse und IT und deren Umsetzung in den nationalen und internationalen Konzernorganisationen, insbesondere auch in Bezug auf die nachhaltige Etablierung von Prozess- und IT-Governance Strukturen Fortsetzung 

Was wir bieten 

• Individueller Entwicklungsplan
• Internationale Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Talentförderungsprogramme 
• Diverse Trainingsangebote 
• Angesehene Zertifizierungen 
• Flexible Zeiteinteilung und Work Life Balance durch Kombination von Arbeit vor Ort, beim Kunden & im Home Office sowie vollständiger mobiler Arbeitsausstattung (Notebook, Smartphone, etc.)
• Modernes Büro mit Flexplätzen, Think Tanks, Küche, Entspannungs- & Freizeitraum
• Über 30 Urlaubstage, exklusiv zusätzlicher Urlaubstage (z.B. bei Umzug usw.)
• weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen
• Atos Shareholder Programm für Mitarbeiter

Was Sie mitbringen

Sie tragen gerne Verantwortung? Sie betreuen gerne Kunden? Sie haben Lust auf proaktive Teamarbeit und Kundenkontakt? Dann kommen Sie in unser Team und stellen Sie sich neuen Herausforderungen.

Must have:

• Für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung erforderlich.
• Als Senior Project Manager verfügen Sie über mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft und überzeugen durch profundes fachliches Know-how in der Konsolidierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen und IT-Applikationen im SAP ERP-Umfeld.
• Sie kennen SAP S/4HANA und die weiteren SAP-Technologien in der Digital Supply Chain, im CRM und Analytics-Umfeld und verstehen das Zusammenspiel der Komponenten. Idealerweise haben Sie Sich auch schon mit SAP-Produkten in der Cloud und den damit verbundenen besonderen Anforderungen befasst. 
• Sie haben bereits langjährige Berufs- und Branchenerfahrung, verfügen über eine PMP Zertifizierung oder Vergleichbares. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der gängigen Beratungs- und Projektmanagement-Methoden und -Tools, speziell im SAP-Umfeld, insbesondere sind sie mit SAP Activate als Methodik für S/4 HANA Implementierungen vertraut. Auch haben Sie sich schon mit agilen Projektvorgehensweisen wie z. B. SCRUM beschäftigt und idealerweise in ihren Projekten eingesetzt. 
• Ferner haben Sie Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams in einem heterogenen Umfeld. Einbindung und Aussteuerung von Offshore-Zuleistungen gehört zu ihrem Handwerkszeug. Die Umsetzung von strategischen Konzepten ihrer Kunden gehört genauso zu ihren Erfahrungen wie das Erkennen von Geschäftsmöglichkeiten und deren Umsetzung in Neugeschäft.
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Prozesswissen und Branchen Know-how (z. B. Manufacturing, Telecommunication, Energy, Electronic, Healthcare) sind für diese Aufgabe genauso wichtig, wie Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Erfahrung in der Vertragsgestaltung. 
• Mit Ihren verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden.
• Persönlich überzeugen Sie durch Initiative, Entscheidungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit.
• Sie sind national und international mobil.  

Stellen Sie sich jetzt Ihrer nächsten Herausforderung und bewerben Sie sich noch heute!

Zusätzliche Information 

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.  
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Catrin Strohschein unter der Telefonnummer +49 (0) 173 57 24 722 .

 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!