Legal Counsel Procurement (m/w/d)

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 112.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von zirka 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. 

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Umfassende und eigenverantwortliche rechtliche Unterstützung des Einkaufs und Verkaufs sowie der Fachbereiche bei Verträgen verschiedenster Art (insbesondere Lizenzverträge, allgemeine Dienst- und Werkverträge, Kaufverträge sowie Leasingverträge)
• Selbständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen
• Entwicklung und Aktualisierung von Standardverträgen oder sonstigen Mustertexten 
• Rechtliche Begutachtung vielfältiger wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung tragfähiger Lösungen
• Vorbereitung der Entscheidungsvorlagen für die Fachbereiche in Bezug auf die betreuten Bereiche
• Erstellen und Durchführung von Schulungen

Ihr Profil

• Einschlägige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen, idealerweise in der IT Branche 4 Jahre plus
• Vorherige Tätigkeit in einer international ausgerichteten Anwaltskanzlei ist von Vorteil
• Vertiefte und in der Praxis erworbene Kenntnisse im IT Recht (Softwarevertragsrecht, Outsourcing, Datenschutz und Datensicherheit, Wirtschaftszivilrecht, Urheberrecht, Open Source)
• Idealerweise in der Praxis erworbenes Verständnis der Abläufe und Bedarfe in einer Einkaufsorganisation
• In der Praxis erworbene Fähigkeit zur juristischen Begleitung und Steuerung komplexer und internationaler IT Projekte
• Abgeschlossene Hochschulausbildung in Rechtswissenschaften
• Qualifikation für die Zulassung als Rechtsanwalt
• zwei juristische Staatsexamina
• Erstklassige Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Produkten
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich für die Geschäftsführung aufzubereiten
• Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Fähigkeit unter zeitlichem Druck zu arbeiten und zu priorisieren
• Fähigkeit den eigenen Standpunkt überzeugend darzulegen und diesen auch unter Druck zu behaupten
• Bereitschaft zu reisen
• Fließend in Deutsch und Englisch (Verhandlungssicher), Französisch ist von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Fähigkeit zur Erstellung von komplexen Texten und Verträgen in Deutsch und Englisch
• Hohe persönliche Integrität
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Lösungsorientiert
• Proaktiv
• Erfahrungen in einem stark international geprägtem Umfeld

Zusätzliche Information 

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.  

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Margarita Yonkova unter der Telefonnummer +49 211 399 89947.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage und bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
  • Sabbatical-Möglichkeiten
  • Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. zeitlich befristete Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten
• Personalentwicklung
  • Weiterbildungszeit tarifvertraglich zugesichert
  • Individuelle Weiterbildungsplanung inkl. anerkannter Zertifizierungen
  • Atos University und Talent Programme
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
• Unternehmenskultur
  • Kommunikation auf Augenhöhe („Du“-Kultur)
  • Bereitschaft zur Veränderung liegt in der Atos DNA
  • Wertschätzung aller individuellen Hintergründe und Erfahrungsschätze
• Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, attraktive freiwillige Sozialleistungen
  • Atos Share Programm
• Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!