HR Specialist Comp & Ben (m/w/d)
München, DE, D-81739 Fürth, BY, DE, D-90766 Berlin, DE, D-13353 Essen, DE, D-45131 Stuttgart, DE, D-70499 Dusseldorf, DE, D-40547 Hamburg, DE, 22297 Frankfurt, DE, D-60549
The future is our choice
Als weltweit führendes Unternehmen für sichere und dekarbonisierte digitale Lösungen ist es unser Ziel bei Atos, die Zukunft des Informationsraums mitzugestalten. Gemeinsam bringen wir die Vielfalt der Fähigkeiten und Hintergründe unserer Mitarbeiter ein, um die richtigen Entscheidungen für unsere Kunden, für unser Unternehmen und für unsere eigene Zukunft zu treffen.
Bei einem Wechsel zu uns ins Compensation & Benefits Team warten vorrangig folgende spannende Aufgaben auf Dich:
- Operative Unterstützung der HR-Organisation bei der Ausgestaltung und Umsetzung der variablen Vergütungsstruktur innerhalb Deutschlands
- Unterstützung bei der Implementierung von Richtlinien und Betriebsvereinbarungen sowie der entsprechenden Prozesse im Zusammenhang mit der variablen Vergütung innerhalb Deutschlands
- Begleitung und Unterstützung des halbjährlichen Bonusprozesses (z.B. im Rahmen von Informationscalls, Aufbereitung der erforderlichen Schulungsunterlagen)
- Beratung der Führungskräfte und der HR Organisation im Zusammenhang mit dem Prozess bei der variablen Vergütung, ggf. aktive Teilnahme am Eskalationsprozess
- Bearbeitung eingehender Anfragen im Bonuspostfach
- Klärung bonusspezifischer Einzelfälle
- Organisation und Sicherstellung der halbjährlichen Bonusabrechnung
- Sicherstellung des Reportings im Zusammenhang mit der variablen Vergütung und Aufbereitung der entsprechenden Daten
- Mitwirkung an Projekten im Compensation&Benefits-Umfeld
Anforderungen
- Den Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation setzen wir voraus
- Erste Erfahrungen im Umfeld variabler Vergütungskomponenten sind darüber hinaus sehr von Vorteil
- Grundkenntnisse im Individualarbeitsrecht, Kollektivrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Grundkenntnisse in der Anwendung von SAP in den HR-Modulen
- HR-interne Prozesskenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind in dieser Position hilfreich, so dass wirdiese gleichermaßen voraussetzen
- Persönlich überzeugst Du durch eine hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit, Analysefähigkeit und Ergebnis-bzw. Qualitätsorientierung
- Dein Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab und passt zu unshervorragend ins Team, als das wir uns innerhalb von Atos verstehen
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wende Dich bitte an Frau Margarita Yonkova unter der Telefonnummer +49 211 399 89947.
Das bieten wir Dir
- Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung
- 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzlichen bezahlten freien Tage
- weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
- Flextime
- Variable Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Entwicklung
Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lies mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.
Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahre mehr über unser CSR-Engagement.
Choose your future. Choose Atos.