Consultant en compliance et transformation digitale - Lyon/ Bezons (F/H/X)

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! 
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.  Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! 
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Pour développer la practice Digital Transformation Consulting, Eviden souhaite recruter 2 Consultant(e)s en compliance et transformation digitale - 1 pour l'agence de Lyon et 1 pour Bezons. Vous intégrerez le pôle de compétences Compliance & Risk et vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de compétences de la practice (Digital Organizational Change Management, Digital Technology Strategy & Innovation, Digital Process Automation & Excellence, Data Insight, User/Customer Experience).

Les missions potentielles en compliance :

• Dans les phases amont : analyse documentaire, identification des points de contrôle, organisation des audits, mobilisation des équipes, animation de réseau…;

• Dans les phases opérationnelles : déploiement de la méthodologie d’audit à la conformité protection des données, accompagnement des clients à leur mise en conformité par le déploiement de politiques et procédures, pilotage.

Vous participez également à l’enrichissement de nos offres (étude de marché, benchmark), à la veille des meilleures pratiques liées aux digitales et comment accompagner les changements liés aux sujets émergents.

Vous serez susceptible d’intervenir dans tous les secteurs d’activité (Industry, Energy & Utilities, Public Sector & Defense, Health & Life science, Financial & Insurance, Retail, Transport…).

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) d'une faculté de droit, grande école de commerce, d'ingénieur, IEP ;
• Vous avez de 1 à 4 ans d’expériences professionnelles réussies en entreprise, en cabinet de conseils ou au sein d’un cabinet d’avocat sur des sujets relatifs au digital ou à la conformité des systèmes d’information ;
• Vous connaissez les enjeux liés à la conformité de façon globale, et du RGPD plus précisément ;
• Vous avez mis en pratique des méthodologies d’audits ;
• Vous avez le sens de l’écoute, de la rigueur et du professionnalisme ;
• La maîtrise de l‘anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable et vous permettra d’intervenir dans un contexte international ;
• Vous êtes attiré par la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons ;
• La connaissance du secteur de la grande distribution est un plus ;
• Une connaissance de la transformation digitale est un plus.

Vous êtes mobile : le poste est basé à Lyon et à Bezons, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions en France et à l’étranger.

Pourquoi nous rejoindre :

• Politique de formation motivante : Safe, Agile Scrum, Core Consulting Academy, Prosci ADKAR, pilotage de projets IT, Académie du numérique… ;

• Des méthodes et outils de partage de connaissance pour vous nourrir mais aussi vous offrir une tribune ;

• Accord d’entreprise de mobilité douce ;

• Télétravail possible jusqu’à 60%, 1er accord signé en 2011 avec les partenaires sociaux ;

• Carte Tickets restaurants ;

• Mutuelle groupe ;

• Diverses primes : cooptation, vacances…;

• Nombreuses possibilités d’évolutions de carrière en France ou à l’étranger.

#LI-France #DTC

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

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