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Stage - Chargé de recrutement H/F

Publish Date:  May 10, 2022
Location: 

Lyon - 69, Rhône-Alpes, FR-France

Company:  Atos

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Contexte : 

 

En tant que chargé de recrutement, venez participer à la réussite du groupe Atos et la transformation digitale de nos clients grands comptes sur notre région est-auvergne-rhône-Alpes ! Votre formation managériale vous permettra de venir compléter l’équipe RH Atos Lyon dans le but d'atteindre les objectifs de la région. Vous serez encadré par une ressource manager senior et par le directeur commercial régional.

 

 

Mission :

 

Identifier les besoins en recrutement avec les IC (ingénieurs commerciaux) et LBU (Local Business Unit) manager description de besoin d'appel à la sous-traitance

Saisir et faire valider les besoins en recrutement

Sourcer des CV en lien avec les besoins

Communication par mail vers nos STT des besoins d'actualité

Recherche de compétence chez nos STT

Reporter sur son activité au Resource manager (RM) Acceuillir avec le RM les nouveaux arrivants Maintenir le Welcome Book STT

Communiquer l'arrivée des nouveaux arrivants

 

 

Profil :

 

Vous êtes issu d’une école d’ingénieurs, de commerce ou de management Rigueur, autonomie, pro activité, implication sont gages de réussite pour évoluer dans un nouveau poste. Vous avez le sens des responsabilités, un certain leadership.

 

Dynamique, impliqué, organisé et créatif, adaptabilité, bonne capacité à communiquer sur les réseaux sociaux en public (LinkedIn) sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Vous serez localisé à Lyon (69)

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.