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Consultant Sénior en Gouvernance Risques Conformité SSI - Lyon (H/F)

Publish Date:  Nov 25, 2021
Location: 

Lyon - 69, Rhône-Alpes, FR-France

Company:  Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice Next 20.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Atos Digital Security, cabinet de conseil spécialisé dans la sécurité des SI, de l'IoT et des réseaux industriels, se caractérise par ses capacités rares d’innovation et de recherche en sécurité.

Nous avons créé le CERT DS, premier CERT™ européen spécialisé dans l’IoT et disposons de notre propre laboratoire de R&D.

 

Parce que notre conviction est que la créativité nait de la liberté d’esprit et de l’engagement, nous recherchons des talents variés partageant cette énergie.

Parce que la valeur de Digital Security réside dans notre capacité à laisser nos collaborateurs s’épanouir et permettre à leur curiosité de s’exprimer, nous capitalisons sur les talents que nous recrutons dans le but de :

  • Mieux connaître et appréhender les menaces
  • Trouver continuellement de nouvelles solutions et méthodes de travail pour les entreprises
  • Servir au mieux la cybersécurité des entreprises

Dans le cadre de notre développement en Région Auvergnes-Rhône-Alpes et plus particulièrement sur Lyon, nous recherchons au sein de nos équipes de passionnés un.e Consultant.e Sénior GRC SSI (H/F)

 

Rôle et responsabilités :

 

Rattaché.e au responsable de notre agence lyonnaise, vous serez amené.e à intervenir sur plusieurs sujets en parallèle dans le cadre de missions d’audit, de conseil ou d’assistance :

 

  • Accompagnement des RSSI dans l’élaboration de leurs politiques de Sécurité ISO27001 et mise en place de leur SMSI
  • Analyses de risques (ISO 27005, EBIOS ou MEHARI)
  • Sensibilisation à la sécurité de Directions Générales, Chefs de projet, utilisateurs finaux
  • Accompagnement de nos clients dans la mise en conformité RGPD
  • Participation aux avant-ventes sur ces différents sujets.
  • Encadrement opérationnel de collaborateurs juniors ou confirmés ;
  • Pilotage de missions

 

 

 

Profil :

 

De formation Ingénieur ou Bac + 5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire auprès d’une société de services ou d’un client final.

 

Vous disposez de plusieurs certifications ISO (27001, 22301, 27005, etc.) et vous maitrisez une méthodologie d’analyse de risques EBIOS RM ou MEHARI. Idéalement, vous utilisez un outil de gestion des risques (EGERIE RM, MONARC, Agile Risk Manager).

 

Une bonne expression orale et écrite ainsi qu’un bon niveau d’anglais professionnel sont fortement souhaités.

 

Ambitieux, dynamique, doté d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité rédactionnelle, vous recherchez un environnement à taille humaine dans le domaine des hautes technologies.

 

N’attendez plus ! Rejoignez-nous !

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.