Senior Consultant SAP (m/w/d) im Bereich SAP-Versorgungswirtschaft mit Schwerpunkt IS-U

Publication Date:  Oct 21, 2024
Ref. No:  501616
Location: 

Karlsruhe, DE, D-76131 Leipzig, DE, D-04347 Mannheim, DE, 68165 Köln, DE, D-51149 München, DE, 80335 Berlin, DE, D-12489 Hamburg, DE, 22297

Unsere Werte:

 

#GrowTogether- Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.

#DareToTry – Wir wissen, wann es an der Zeit ist für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.

#DoTheRightThingWir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.

#StayCurious – Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.

 

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen für die ENERGY4U GmbH an unseren bundesweiten Standorten.

 

Als Senior Consultant (m/w/d) SAP IS-U berätst und unterstützt Du unsere Kunden aus der Energiebranche dabei, die Herausforderungen der Energiewende zu meistern. Dich erwarten spannende Themen und innovative Projekte. Dabei arbeitest Du eng mit anderen Fachbereichen und IT-Teams zusammen.

 

Das sind Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Einführung von innovativen IT-Lösungen auf Basis von SAP for Utilities
  • Weiterentwicklung der SAP-Standardprozesse für Energieversorger
  • Umsetzung von kundenindividuellen Anpassungen auf Basis von SAP IS-U
  • Durchführung von Schulungen und Workshops bei unseren Kunden

 

 

Das bringst Du mit:

  • Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliches sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im SAP Umfeld bzw. in der Branchenlösung SAP IS-U
  • Programmierkenntnisse und technisches Verständnis (ABAP, objektorientierte Konzepte von Vorteil)
  • Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

 

Das bieten wir Dir:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen Karriereweg
  • Anspruchsvolle Arbeitsinhalte mit hoher Eigenverantwortung
  • Mitarbeit und Mitgestaltung in einem engagierten, motivierten Team
  • Engagement in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Schulungskonzept
  • Attraktives und flexibles Vergütungsmodell mit freier Wohnortwahl
  • Viele weitere, spannende Benefits wie z.B. Firmenwagen, Jobrad, Workation etc.

Dein Ansprechpartner:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wende Dich bitte an Frau Lora Lozanova unter der Telefonnummer +49 211 39987050.

 

Bevorzugte Bewerbungsform:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze den Button „Apply now“ und bewirb Dich schnell und einfach online.

 

Das sind wir:

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 53 Ländern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit 57.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen.

Die ENERGY4U GmbH gehört zu Eviden. Wir sind ein international tätiges Beratungshaus und zertifizierter Partner der SAP AG für „SAP CRM“ und „SAP for Utilities“. ENERGY4U unterstützt Energie­versorgungs­unter­nehmen bei der Ein­führung und dem Betrieb unter­schiedlicher SAP-Lösungen. Zum Kundenkreis der ENERGY4U zählen führende Energieversorger aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Neben dem Hauptsitz in Karlsruhe hat ENERGY4U Büros in Mannheim, Hamburg, Köln, Leipzig, Berlin, Rostock und München.

Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.