Share this Job

Ingénieur R&D Storage Software HPC (H/F)

Publication Date:  Jan 10, 2023
Ref. No:  403795
Location: 

Échirolles, FR, 38130

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

A travers sa filiale Bull, Atos est le leader européen du High Performance Computing en délivrant des solutions parmi les plus performantes au monde afin de résoudre les problèmes scientifiques les plus complexes d’aujourd’hui et de demain.

 

Contexte

 

Dans le cadre du développement de l’offre des produits de stockage à haute-performance, le département de Recherche et Développement d’Atos recrute un Ingénieur Développement « logiciels dédiés au stockage », pour le développement de sa solution BullSequana Xstor.

 

La solution xStor repose sur deux ensembles logiques : un ensemble de base et un ensemble lié aux systèmes de fichiers. Ce poste focalise sur le développement des outils, bibliothèques et modules de base exploitant les capacités des plateformes de stockage du premier ensemble.

Le poste propose d’imaginer, de développer et/ou d’intégrer des logiciels liés aux technologies de stockage, notamment les capacités d’intégrité (au-delà du RAID6), le HA (High-Availability, techniques de gestion des erreurs et des disponibilités), et les techniques de virtualisation des différentes fonctions de stockage.

 

Missions

 

Dans le cadre de vos activités liées à ce poste, vous devrez :

· Maîtriser l’architecture et le fonctionnement d’un ensemble de stockage HPC,

· Appréhender les technologies de block devices et de volumes sous Linux

· Maîtriser du hardware dédié au stockage

· Analyser les performances des différents composants dans le système (gdb, perf,…)

· Développer les outils de gestion des volumes (en plus de ceux en place)

· Développer les outils pour gérer les briques logicielles de base (tuning de l’OS….)

· Maintenir à jour des drivers essentiels pour le stockage (SAS, …)

· Proposer des axes d’optimisation des performances en fonctions des produits Atos sous-jacents

· Rédiger des rapports techniques

 

Profil

De formation supérieure Bac +5 de type école d’ingénieur, Master en Informatique ou Doctorat.

 

Vous êtes autonome, synthétique, proactif et passionné par les sujets de recherche et de développement et vous avez un bon esprit d’équipe. Vous êtes habitués à travailler en mode Agile et à intervenir dans des contextes Open Source.

 

Compétences obligatoires

· Développement en script, Python, C (outils liés au stockage, à la virtualisation, au block devices…)

· Connaissance des principes d’IO (POSIX 1.0)

· Environnement GNU/Linux (pour le développement)

· Bonne qualité rédactionnelle (blog de développement, documentation des produits, descriptif de tickets,…)

 

Compétences appréciées

· Programmation en C++

· Connaissance d’un gestionnaire de volume comme LVM ou ZFS

· Gestionnaire de sources (Git)

· Outils de développement : JIRA

· Maitrise des techniques de CICD

· Développement en environnement OpenSource

 

Anglais technique opérationnel

Poste basé à Echirolles (38130)

 

 

#RDBDS

#BDS

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.