Junior Account Manager IT-Security (m/w/d)

Das sind wir:

Die Atos Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 72.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 68 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Euronext Paris notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Digitalisierung mitzugestalten. Die Erfahrungen und Dienstleistungen des Konzerns unterstützen die Wissensentwicklung, Bildung und Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zur Entwicklung wissenschaftlicher und technologischer Spitzenleistungen bei. Weltweit ermöglicht Atos seinen Kunden und Mitarbeitenden sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren und geschützten Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. 

Wir suchen neue Kolleg:innen an unserem Standort in Gelsenkirchen

Deine Aufgaben

Der Kern Deiner Tätigkeit ist es, Wirtschaftsunternehmen und/oder Behörden von unseren cryptovision-Produkten und -Lösungen zu begeistern. Zu Deinen potenziellen Kunden gehören sowohl spannende Bestands- als auch Neukunden. 

Einige Aspekte Deiner Tätigkeiten sind:

• Du baust Kundenbeziehungen durch innovative, lösungsorientierte Verkaufsstrategien auf und pflegst diese
• Du betreust und berätst Bestandskunden eigenverantwortlich und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten
• Du vertreibst maßgeschneiderte IT-Sicherheitslösungen an Unternehmen und öffentliche Institutionen
• Du entwickelst Verkaufsstrategien zur Kundengewinnung und setzt diese um
• Du arbeitest eng mit internen Teams (z. B. Entwicklung, Produktmanagement, Marketing) zur optimalen Kundenbetreuung zusammen
• Du gewinnst Deals und begleitest den gesamten Vertriebsprozess - vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Abschluss
• Du repräsentierst cryptovision auf Messen, Veranstaltungen und in Kundenterminen

Dein Profil

Du hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Rollen (z.B. Customer Service, Vertriebsinnendienst, Consulting). Du bringst gerne ein technisches Verständnis mit – optimalerweise sogar in den Bereichen IT-Sicherheit, digitale Identitätslösungen, digitale Signaturen, sichere E-Mail-Infrastruktur, Public-Key-Infrastruktur oder elektronische Dienstausweise – oder hast Interesse Dir diese anzueignen. Darüber hinaus runden einige der folgenden Punkte Dein Profil ab:

• Eine Ausbildung oder ein Studium, bspw. aus den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, MINT, IT-Sicherheit, Kommunikation, sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
• Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ▪ Maximale Lernbereitschaft, um – auch wenn Du keine Vorkenntnisse mitbringst – das Wissen, das wir Dir mitgeben, wie ein Schwamm aufzusaugen
• Eine Vorliebe für Herausforderungen und den Willen auch nach Rückschlägen zurückzukommen
• Ein selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit auch erfahrene Kunden mit neuen Ideen zu überzeugen
• Neugier, Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlichem Lernen über Produkte, Märkte und Kunden
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
• Sicher Umgang mit den MS-Office-Produkten Excel, PowerPoint und Word
• Interesse an neuen Technologien und an innovativen und digitalen Verkaufsansätzen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu reisen (etwa 30 Prozent der Zeit)

Solltest Du Absolvent*in sein und die o.g. Anforderungen noch nicht in Gänze erfüllen aber über das notwendige Interesse verfügen, scheue Dich nicht, dich dennoch zu bewerben! Bei uns hat die Entwicklung und Förderung unserer Kolleg*innen und zukünftigen Mitarbeiter*innen oberste Priorität.

Du hast noch keine Vertriebserfahrung? Kein Problem! Motivation und Lernbereitschafts ist alles. Mit der richtigen Einstellung machen wir dich zum Vertriebsprofi!

Wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni
• Option auf einen Firmenwagen – inklusive privater Nutzung
• Wir machen Dich mit Trainings und Coachings zum Vertriebsprofi
• Arbeiten in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche mit Top-Level-Kolleg*innen und spannenden Themen
• Verlässlicher und beständiger Arbeitgeber mit hoher Arbeitsstabilität durch eine krisensichere Branche und einen starken Unternehmensverband
• Eigenverantwortliche, selbstorganisierte Teams mit agilen Arbeitsweisen
• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Möglichkeit zu Mobile Office
• Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung (z.B. Notebooks, Smartphones, Sport und Job-Fahrräder)
• Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen kostenlosen Frühstücken, Mittagessen und Firmenevents
• Bezuschussung des Deutschlandtickets als Unterstützung des Mobilitätswandels und zur Förderung einer nachhaltigen Lebensweise
• Kostenlose Bereitstellung von Obst, Kaffee und Wasser
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort im zentralen Ruhrgebiet mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung für gesetzlich Versicherte und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Interessante Mitarbeiterangebote durch hochwertige Sonderkonditionen bei unterschiedlichen namenhaften Herstellern, Marken und Fitnessstudios

Deine Ansprechpartnerin:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wende Dich bitte an Frau Neda Tsaneva über Neda Tsaneva | LinkedIn.  

Bevorzugte Bewerbungsform:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte den Button „Apply now“ und bewerbe Dich schnell und einfach online.

Wir freuen uns auf Dich!

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lese mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.

Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahre mehr über unser CSR-Engagement.

Choose your future. Choose Atos.

#Eviden