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Architect Dynamics 365 CRM (m/w/d)

Datum: 14.05.2022

Standort: Frankfurt, Frankfurt, DE-Germany

Unternehmen: Atos

Über Atos
Wir sind eine multikulturelle Organisation mit insgesamt rund 105.000 Mitarbeitern in 71 Ländern. Davon arbeiten allein rund 13.000 in Deutschland an unterschiedlichen Standorten. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe ganzheitliche Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Der Konzern ist der weltweite Informationstechnologie-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und firmiert unter den Marken Atos, Atos|Syntel und Unify. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert.
 
Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.
 
Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net. 

 

 

 

An unseren bundesweiten Standorten suchen wir Sie als Dynamics 365 CRM-Architekt (m/w/d)!


Haben Sie Erfahrung in der Lösungsentwicklung und Funktionsanalyse für mittlere und große Dynamics 365-Unternehmensarchitekturen und einen praxisorientierten Ansatz bei der Leitung und Durchführung der Implementierung von Dynamics 365 Lösungen in Zusammenarbeit mit Onshore- und Offshore-Entwicklungsteams? Dann kommen Sie in unser Team und stellen Sie sich Ihrer nächsten Herausforderung! 
Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf PreSales, Requirement Engineering, der Erstellung von Lösungsarchitekturen rund um die Dynamics 365 CRM-Plattform. Sie leisten einen Beitrag zur Geschäftsentwicklung, beginnend der Kundenrücksprachen und der Erstellung von Angeboten bis zur Steuerung und Anleitung von Junioren- und Offshore-Mitarbeitern im Projektteam.

 

Aufgaben:

  • Als leitender Solution Architect sind Sie an allen Phasen von der Konzeption und Planung bis zur Ausführung, Bereitstellung und Stabilisierung unserer Microsoft Dynamics 365-Lösungen beteiligt und forcieren proaktiv die Einführung neuer Funktionen und Technologien
  • Sie sind verantwortlich für interne Pre-Sales-Engagements und führen Pre-Sales-Aktivitäten durch, wie die Umsetzung und Kommunikation von RFP/RFI mit der Lösungsfindung, Schätzung, Planerstellung, Demo-Vorbereitung und Präsentation
  • Durchführung von Beratungsleistungen gemäß der Atos-Projektmethodik
  • Sie stellen sicher, dass alle Lösungen gemäß dem Projektplan erfolgreich umgesetzt werden und kommunizieren proaktiv mit den externen und internen Stakeholdern zum Projektstatus
  • Sie identifizieren, kommunizieren und mildern Geschäfts-/Projektrisiken
  • Sie leiten den Entwurf und die Entwicklung Branchen-spezifischer Vorlagen (“Best Practice“), um die Standardfunktionalität von Dynamics 365 zu erweitern und den Atos Lösungen ein Alleinstellungsmerkmal und einen wiederverkaufsfähigen Wert zu verleihen
  • Sie aktualisieren Ihren D365 Wissensstand proaktiv, erkennen die Weiterentwicklung und Aktivitäten der MS und wirken bei der Festlegung der Adaption im „Best Pratice“ Ansatz mit
  • Sie definieren den Schulungsbedarf innerhalb des Teams und coachen andere Teammitglieder

 

Was Sie mitbringen:

  • Studium (FH/HF) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder ähnlich
  • Sie haben als Architekt an großen Implementierungsprojekten gearbeitet
  • Geschäftswissen und technische Fähigkeiten basierend auf einer mehr als 10-jährigen Erfahrung im Thema MS CRM (D365)  
  • Umfassendes Verständnis des Lebenszyklus der Lösungs- bzw. Softwareentwicklung, Entwicklungsmanagement, Release-Management, Datenmigrationen
  • Fundierte umfassende Kenntnisse der technischen, der funktionalen Möglichkeiten und „Best Practice“ von Dynamics 365 CRM (der meisten Module auf Basis der Cloud-Technologien von Microsoft), einschließlich entsprechender Zertifizierungen (gewünscht) 
  • Pre-Sales-Erfahrung
  • Versiert in der Aufnahme, Analyse und Adaption/Modellierung von Geschäftsanforderungen
  • Kenntnisse in der Abbildung, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
  • Ausgezeichnete Präsentations- und Demonstrationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Projekte zu leiten - eine Zertifizierung in TOGAF und Prince2 wäre von Vorteil
  • Erfahrung mit der agilen Projekt Methodik (incl. DevOps)
  • Erfahrungen und Kenntnisse für die Arbeit mit Near- und Offshore-Teams 
  • Tiefes Verständnis der Microsoft Power-Plattform
  • Nachgewiesene Kenntnisse der Fähigkeiten der unterstützenden Software im Microsoft-Stack (Zertifizierung ist von Vorteil), darunter:
  • PowerApps, Power Automate, Power BI, Logic Apps und Common Data Service
  • Azure SQL / SQL Server
  • Lösungsorientierung, Proaktivität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft 
  • Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

 

Was bietet Atos

  • Langfristiges Engagement in einem kollegialen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance)
  • Moderne Arbeitswelt inkl. „Mobile Working“
  • Attraktives Vergütungsmodell (Tarifvertrag) und „echte“ 40h Woche (Arbeitszeit)
  • Einsatz moderner Business Technologien bei einem MS Gold Partner 
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten

 

Zusätzliche Informationen

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.  

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

 

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Theodorina Vesselinova unter der Telefonnummer +49 211 39982692.

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!