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Chef de Projet Cybersécurité (H/F)

Publication Date:  Jan 22, 2023
Ref. No:  458513
Location: 

France, FR, FR, 92800

 

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

 

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

 

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

 

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

 

L’entité « Digital ID » de ATOS BDS Cybersecurity Products a pour mission d’éditer les logiciels IDnomic et de les mettre en œuvre auprès de ses clients grands comptes ou administrations centrales. Les logiciels IDnomic de PKI (Public Key Infrastructure), de CMS (Credential Management System) et de Signature permettent respectivement de créer des identités numériques pour les personnes, les serveurs ou les objets, de gérer le cycle de vie des supports cryptographiques et de réaliser des signatures électroniques de documents.

Ainsi, les logiciels IDnomic permettent de construire des Infrastructures de Confiance qui permettent chaque jour à des millions de personnes de s’authentifier sur un réseau, d’accéder à des ressources confidentielles et d’échanger des données depuis leur PC, tablettes ou mobiles. Nos solutions aident également les états et les citoyens à protéger les documents d’identité électroniques, à sécuriser les échanges entre véhicules connectés et à offrir des services publics numériques de confiance. 

 

Dans le cadre de son développement en France et à l’international, l’entité Digital ID recherche un(e) Chef(fe) de projet Service Professionnel qui, par sa connaissance pointue du domaine PKI et/ou Signature et son expertise technique de nos logiciels, assistera nos Clients dans le déploiement de solutions conformes aux besoins fonctionnels et à l’état de l’art.

Le/ la Chef(fe) de Projets SP garantit et participe à la mise en œuvre et au déploiement des solutions et produits IDnomic dans les environnements techniques des clients, sur l’ensemble des secteurs de marché et en partenariat avec les grands acteurs de l’intégration de systèmes en conformité avec les cahiers des charges et dans le respect du budget imparti.

 

Missions et responsabilités :

 

  • Coordination et pilotage de projet :
    • Estimer la charge de travail, les moyens matériel et humain et le budget nécessaire à la réalisation du projet,
    • Définir et planifier les tâches,
    • Veiller au respect des plannings et des coûts,
    • S’assurer de la bonne application des méthodes de développement, du respect des étapes de contrôle,
    • Participer à l’intégration du projet et s’assurer que le logiciel ou l’application s’adapte bien aux spécificités de l’entreprise et à son système d’information,
    • Rendre compte de l'avancement (planning, budget, risques) en Revue des Projets,
    • Informer et expliquer les décalages éventuels aux responsables concernés,
    • Coordonner la réalisation des dossiers de développement et participer à leur transmission aux autres services techniques (intégration, validation, production).

 

  • Réalisation des spécifications techniques et fonctionnelles :
    • Etablir l’architecture,
    • Définir les choix techniques en proposant des solutions et suivre les réalisations.

 

  • Relations clientèles :
    • S’assurer de la satisfaction client,
    • Participer aux pré-études et avant-projets (appels d'offres, devis), proposer des solutions efficientes,
    • Être à l'écoute des opportunités commerciales,
    • Assister le marketing & le commercial pour la relation clients,
    • Participer à l'amélioration continue des Méthodes et Processus de l'équipe.

 

 

Votre profil :

 

Vous êtes diplômé(e) d’une école ingénieur informatique ou équivalent BAC +5 avec une expérience de 10 ans minimum en tant que Chef(fe) de projets chez un éditeur de logiciels ou un intégrateur, idéalement précédée d’une expérience d’Ingénieur d’études et développement informatique ou intégrateur.

 

Connaissances et compétences requises :

  • Connaissance en systèmes d’exploitation :
    • Linux,
    • Apache,
    • Web Application Servers,
    • Bases de données SQL (Postgres, Oracle).
  • Connaissance de l’écosystème entreprise est un plus :
    • Windows (Active Directory, Exchange…),
    • Réseau IP (Firewall, VPN),
    • Outils de reporting.
  • Logiciel de gestion de projets : MSProject.
  • Des connaissances en sécurité informatique, PKI seraient un plus.

 

Anglais indispensable.

Savoir Faire : Planification, organisation, anticiper les risques prévisibles, animation de réunion, négociation, esprit de synthèse.

Savoir Etre : Gestion du stress, aisance relationnelle, sens de la communication et de l'écoute, bonne maîtrise de l'expression orale et écrite, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe, pragmatisme, curiosité.

 

  • Localisation du poste : La Défense ( Campus Cyber).
  • Rémunération : En fonction de votre profil / expérience.

 

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et le contact client.

 

Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’hésitez plus, venez en discuter ! Vos compétences, votre motivation, votre personnalité feront la différence ! #TheFutureIsOurChoice #JoinAtosTeam #Atos

 

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.