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Lead Java Engineer (m/w/d)

Publication Date:  Jan 21, 2023
Ref. No:  337915
Location: 

Fürth, DE, D-90766

 

Über Atos

 

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 111.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von zirka 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien.

 

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

 

 

 

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in verantwortlichen Rollen in allen Phasen eines Softwareentwicklungsprojektes.
  • Vertretung jeglicher Entwicklungen und Themen bei dem Kunden-Management
  • Verantwortung für die Definition und Implementierung innovativer Software-Designs für webbasierte Lösungen.
  • Verantwortung für die Erstellung von Applikationen im Bereich der Java-Entwicklung, die über den Funktionsumfang einer Standardsoftware hinausgehen
  • Verantwortung für die Erstellung von Aufwandsschätzungen / Kalkulationsgrundlagen
  • Verantwortung für die Erstellung technischer Konzepte (z.B. Anforderungsanalyse)
  • Unterstützung und Koordinierung der Entwicklung von Best Practices und Standards in Zusammenarbeit mit den Entwicklern
  • Einführung geeigneter Coding-Strategien und Code-Reviews
  • Verantwortung innerhalb der Ausschreibungsphase bei der Erstellung von Angeboten

 

 

Ihre Qualifikationen

  • erfolgreich abgeschlossene Studien in einem relevanten Studienfach oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Professionelle Erfahrung von mindestens 5 Jahren
  • Mehrjährige Erfahrung in der Java Programmiersprache sowie im Java Ökoumfeld
  • Umfassendes Know-how in den Bereichen Web- und Anwendungsserver sowie Datenbanken, Java-Anwendungsserver, JavaScript
  • Vertiefte Kenntnisse von Architekturkonzepten (z. B. Microservices) von Frameworks und Entwurfsmustern und deren Umsetzung bei der Programmierung, sowie Grundkenntnisse in UML
  • Erfahrung in der Aussteuerung von Entwicklerteams
  • Erfahrung in der Kommunikation mit dem mittleren und oberen Management
  • Erfahrung als Webentwickler wünschenswert
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git und Change Management Systemen wie Confluence und Jira
  • Umfassende Kenntnisse mit aktuellen Build Systemen (z.B. Maven oder Gradle), im Bereich CI und CD (z.B. Jenkins und Docker), agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, relationale Datenbanken
  • Proaktive Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von Optimierungs- und Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des laufenden Projektes
  • Coaching, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, Konfliktmanagement-Praktiken
  • Bereitschaft, bis zu 5 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden zu arbeiten
  • Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen
  • Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch (Europäischer Referenzrahmen mind. Level C1) und fließende Englischkenntnisse setzen wir voraus

#LI-IN2   #LI-DNI

 

Zusätzliche Information 

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.   

 

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können. 

 

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Herrn Ivan Nikov unter der Telefonnummer +4921139987723.

 

Das bieten wir Ihnen 

  

  • Work-Life-Balance 
    • 30 Urlaubstage und bis zu 5 zusätzliche bezahlte freie Tage 
    • Sabbatical-Möglichkeiten 
    • Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle (z.B. zeitlich befristete Teilzeit) 
    • Mobiles Arbeiten 
  • Personalentwicklung 
    • Weiterbildungszeit tarifvertraglich zugesichert 
    • Individuelle Weiterbildungsplanung inkl. anerkannter Zertifizierungen 
    • Atos University und Talent Programme 
    • Internationale Karrieremöglichkeiten 
  • Unternehmenskultur 
    • Kommunikation auf Augenhöhe („Du“-Kultur) 
    • Bereitschaft zur Veränderung liegt in der Atos DNA 
    • Wertschätzung aller individuellen Hintergründe und Erfahrungsschätze 
  • Zusatzleistungen 
    • Betriebliche Altersvorsorge, attraktive freiwillige Sozialleistungen 
    • Atos Share Programm 
  • Corporate Benefits 

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!