Data Architect (m/w/d)

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 53 Ländern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit 57.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen.

Als Data Architect (m/w/d) steuern Sie unsere Teams mit erfahrenen Consultants und Engineers und überzeugen beim Kunden in allen Projektphasen. Zu unseren Kunden zählen nationale und auch internationale Konzerne und Großkunden sowie Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben. Sie konzipieren hier unternehmensweite Data Analytics Infrastrukturen und Lösungen für komplexe Anforderungen im Bereich Data Analytics. Dabei halten Sie stets Ausschau nach innovativen Ansätzen und bringen diese im Sinne einer agilen Methodik gewinnbringend ein.

Aufgaben:

• Sie arbeiten und entscheiden selbstständig und eigenverantwortlich bei Prozessanalyse, Konzeption, Design, Implementierung, Test und Beratungstätigkeit. Dabei sind sie für komplexe Aufgabenstellungen verantwortlich und skizzieren nachhaltige Architekturentwürfe beim Kunden. Häufig vermitteln Sie hier zwischen Mitarbeitern von Fach- und IT-Bereichen.
• Sie treiben die Akquisition neuer Projekte durch fachliche Expertise und führen Workshops zum Einsatz von Data Analytics-Lösungen maßgeblich voran. Im Projekt sind Sie dann verantwortlich für Planung und Design der Architektur in Data Analytics-Projekten und koordinieren die Entwicklungs-Teams.
• Sie übernehmen die Projektleitung für die Data Analytics-Anteile in den Projekten und stellen die Auswahl der optimalen technischen Lösungsvarianten in Hinblick auf Kosten und Qualität sicher. 
• Dabei übernehmen Sie auch die Verantwortung für das Entwicklungsbudget der Data Analytics-Themen in den Projekten.
• Sie führen fachlich Teams mit Projektmitarbeitern, die den von Ihnen maßgeblich mitgeprägten Architekturentwurf umsetzen und die Lösungskomponenten implementieren. Dabei unterstützen sie die disziplinarischen Führungskräfte bei der Personalplanung und -auswahl.
• Sie koordinieren die Durchführung von Kundenabnahmen und sind verantwortlich für das Erkennen und die Entwicklung innovativer Fachthemen.
• Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Organisation der Erstellung der gesamten erforderlichen Dokumentation entsprechend der geltenden Standards mit Hilfe der aktuellen Methoden und Verfahren oder Regelwerke.
• Das Ergebnis Ihrer Arbeit sichert geschäftskritische Funktionen bei unseren Kunden und hat direkten Einfluss auf unseren wirtschaftlichen Erfolg.
• Sie vertreten unser Unternehmen überzeugend nach außen an der Schnittstelle zu unseren Kunden aus verschiedensten Branchen.

Anforderungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie eine umfangreiche Berufserfahrung (> 5 Jahre) oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung (> 7 Jahre).
• Sie haben sehr gute praktische Erfahrungen in den Bereichen SQL und Datenbanken und verfügen über Kenntnisse aktueller Methoden, Richtlinien und Best-Practices aus den Bereichen Business Intelligence / Data Warehouse und Data Analytics. 
• Sie beherrschen gängige Data Analytics-Plattformen (z.B. Apache Spark, Databricks) so tiefgehend, dass Sie Teams mit Entwicklern und Beratern fachlich überzeugend führen können und verfügen über Basiskenntnisse in einer aktuellen Programmiersprache aus dem Data Engineering Kontext (z.B. Python, Java).
• Gute Kenntnisse in einer Public Cloud Plattform (z.B. AWS, Azure, Google Cloud Plattform) setzen wir voraus, eine entsprechende Zertifizierung sollte vorhanden sein.
• Zusätzlich haben Sie umfassende Kenntnisse in aktuellen Softwarearchitekturen und den gängigen Vorgehensweisen in der agilen Anwendungsentwicklung.
• Zudem bringen Sie Erfahrungen mit Gesprächsführungen in Konfliktsituationen und der Moderation mit. Grundlegende Consulting- und Präsentationstechniken beherrschen sie und können auch in unbekanntem Umfeld überzeugen.
• Ein hohes Maß an Mobilität (national) ist Grundvoraussetzung, damit Sie in dieser Position fungieren können.
• Sie arbeiten dabei meist mit einem Team, das sie fachlich führen, aber auch Selbstständigkeit und Eigenmotivation prägen diese Funktion. Erfahrung als technischer Projektleiter bzw. erste Führungserfahrung wären wünschenswert.
• Schnelles Verständnis komplexer technischer Aspekte aber auch Kundenpräsentationen gehören zu Ihren Stärken.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind absolut notwendig.
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit und Motivation runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

• Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung 
• 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzlichen bezahlten freien Tage 
• weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
• Flextime 
• Variable Arbeitszeitmodelle 
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
• Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Entwicklung 

#StayCurious – Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht.

#DareToTry - Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen

#DoTheRightThing  - Zum Wohl unserer Mitarbeiter:innen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige

#GrowTogether - Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner fürs Leben.

Zusätzliche Information

Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Theodorina Vesselinova unter der Telefonnummer +49 211 39982692.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!