Software Analytiker (m/w/d)

Die Zukunft ist unsere Entscheidung

Als weltweit führendes Unternehmen für sichere und dekarbonisierte digitale Lösungen ist es unser Ziel bei Atos, die Zukunft des Informationsraums mitzugestalten. Gemeinsam bringen wir die Vielfalt der Fähigkeiten und Hintergründe unserer Mitarbeiter ein, um die richtigen Entscheidungen für unsere Kunden, für unser Unternehmen und für unsere eigene Zukunft zu treffen.

Als Software Analytiker (m/w/d)  bearbeiten Sie im Kundensegment fachliche Geschäftsprozessanalysen im Umfeld großer Projekte. Sie unterstützen die fachliche Analyse und Konzeption für fachliche Teilaspekte in den Phasen Initiierung, Planung, Umsetzung, Test bis zum Go Live. Sie bauen sich ein Beziehungsgeflecht auf und haben bereits erste Erfahrungen mit Geschäftsprozessen bei Kunden.

Als Software Analytiker (m/w/d) übernehmen Sie ergebnisverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen in fachlichen Aufgabenstellungen. Sie beraten die Fachbereiche des Kunden bei der Konsolidierung von Applikationen in einem begrenzten Teilaufgabengebiet und arbeiten in diesem selbstständig bei der Anpassung von Geschäftsprozessen mit.

Unter Anleitung des Lead Analysten analysieren Sie die Geschäftsprozessanforderungen in Ihrem Fachbereich und entwickeln für Ihren Teilbereich Lösungsansätze sowie Konzepte zur Prozessoptimierung und Applikationsentwicklung zwischen den relevanten Schnittstellen des Kunden. Diese beschreiben Sie in abstrakten UML Modellen und verantworten so die Umsetzung der Analyseergebnisse auf Basis der aktuellen, relevanten Applikationen und Technologien.

Sie adaptieren dabei die Prozesse und wenden die dort beschriebenen Methoden an, wählen passende Methoden aus und berücksichtigen die State of the Art Methodik. Sie unterstützen bei Kundenabnahmen in Ihren Teilprojekten und sorgen für die vollständige Dokumentation im Rahmen Ihrer Projektaufgabe. Dabei verantworten Sie die Ordnungsmäßigkeit der Applikation in Ihren Arbeitspaketen gegenüber der Kundenprojektleitung.

Sie erstellen nach Vorgabe des Lead Analysten in Ihrem Teilaufgabengebiet Projektpräsentationen und pflegen Ihre fachlichen Beiträge und Informationen in Wissensdatenbanken ein. Der Auf- / Ausbau und die zielgerichtete Pflege eines internen sowie weitgehenden leicht zugänglichen Kundennetzwerkes gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Abstimmung mit externen Partnern auf dem Gebiet des Requirement Engineering.

Die konkreten Aufgaben sind im Einzelnen:

• Ermitteln und Dokumentieren von Anforderungen nach vorgegebenen Methoden und Werkzeugen
• Identifikation der Abhängigkeiten zwischen Anforderungen
• Erstellen von Domain-Modellen
• Erstellen von Datenmodellen
• Qualitätssicherung von Anforderungsspezifikationen
• Auswirkungsanalyse bei Änderungsanforderungen
• Begleitung der Realisierung
• Unterstützung des Projektmanagements

Anforderungen

• Für diese Position ist erste Berufserfahrung in der gesuchten Rolle von Vorteil.
• Sie haben außerdem erfolgreich ein Hochschulstudium der Fachrichtung Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar abgeschlossen.
• Kenntnisse verschiedener Modellierungsstandards (speziell UML, eEPK, BPMN) und eine fachliche Spezialisierung im Requirements Engineering sind erforderlich (vergleichbar zu CPRE-F und OCUP-F).
• Idealerweise haben Sie schon eine Ausbildung im Projektmanagement.
• Sie haben erste Erfahrungen mit Modellierungswerkzeugen wie MID Innovator, Enterprise Architect, PlantUML oder ARIS.
• Sie haben Erfahrung in der fachlichen Unterstützung von Fachteams bzw. in der Unterstützung von Projektleitern und Kunden zu den Themen Fachkonzeption und Analyse.
• Sie besitzen Erfahrung mit der Dokumentation in JIRA und Confluence, sowie der Definition von Abnahmekriterien
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Europäischer Referenzrahmen Level C2) setzen wir voraus.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu analysieren und im Team zu lösen. In einem Projektteam übernehmen Sie Verantwortung, legen besonderen Wert auf unsere Teamkultur und arbeiten gerne mit dynamischen und motivierten Menschen zusammen.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Donika Hristova unter der Telefonnummer +49 211 39987724.
 

Das bieten wir Ihnen

• Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung 
• 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzlichen bezahlten freien Tage 
• weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
• Flextime 
• Variable Arbeitszeitmodelle 
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
• Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Entwicklung 

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert.  Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.

Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.

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