Expert fonctionnel Réseaux électriques - SCADA (H/F)

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! 
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. 
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! 
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ?

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EVIDEN Worldgrid propose à ses clients du secteur de l’énergie des solutions innovantes permettant une gestion optimisée des nouveaux acteurs et des nouveaux équipements installés sur les réseaux électriques tels que les énergies renouvelables, les batteries et les véhicules électriques. Nous proposons un accompagnement de nos clients vers la digitalisation de leur infrastructure tout en apportant les solutions les plus pertinentes pour répondre aux défis techniques imposés par la transition énergétique.

Notre produit Lynx permet à nos clients énergéticiens de surveiller et piloter leurs infrastructures et leurs équipements à la fois localement et à distance. Lynx est un système SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition), qui, au-dessus du noyau générique, propose des fonctions métier avancées permettant d’optimiser et de sécuriser la conduite des réseaux électriques dans un contexte de forte insertion d’énergie renouvelable en apportant l’aide la plus appropriée à l’opérateur.

Dans le cadre de ses projets dans le secteur de l’énergie, EVIDEN Worldgrid recherche un Consultant fonctionnel appliqué aux réseaux électriques SCADA H/F pour le produit Lynx.

Le poste est basé à Grenoble.

Mission :

• Réaliser les analyses technico-fonctionnelles. Participer à l’expression des besoins, à la rédaction des cahiers des charges et des cas d’usage métier;
• Prendre en main et développer les fonctionnalités métiers suivantes (liste non exhaustive) :
• Calcul de répartition de charges (Newton-Raphson ou Backward-Forward);
• Estimation d’état;
• FDIR : Fault Détection Isolation and Restoration;
• Module Qualité : enregistrement des coupures clients et calcul des critères qualité;
• Optimisation de l’exploitation des réseaux électriques;
• Prévision de consommation électrique et de production EnR.

Compétences métiers :

• EMS, DMS, ADMS;
• Réseaux électriques, énergies renouvelables, calculs et analyses pour les réseaux électriques;
• Topologie, modèle de données;
• Calcul de répartition de charges, Newton-Raphson, Estimation d’état, détection et localisation de défauts, auto-cicatrisation du réseau, prévision de consommation électrique et de production EnR;
• Optimisation de l’exploitation des réseaux électriques.

Compétences techniques :

• Systèmes : SCADA, RTU, IoT;
• Langages et technologies souhaitées : C, C++, SQL, Python, Linux.

Profil recherché: 

• De formation supérieure BAC+5 et ayant une reçu une formation en génie électrique, vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur des projets relatifs aux réseaux de transport et/ou de distribution énergétiques;
• Vous maîtrisez les process métier et techniques sur SCADA;
• Vous êtes familier avec les solutions de télé-conduite (SCADA, EMS, DMS, RTU, IoT…);
• Vous avez une forte appétence pour la digitalisation des systèmes énergétiques;
• Vous êtes capables de prendre en main des algorithmes mathématiques complexes en lien avec les calculs réseaux;
• Une expérience en développement logiciel serait appréciée;
• Vous avez de très bonnes qualités relationnelles, de communication et de présentation.

Déplacements ponctuels en France, Suisse et Belgique.

#eviden

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

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