Consultor SAP FI
Cidade Monções, BR
A Atos é uma empresa líder mundial em transformação digital, oferecendo serviços de transação de alta tecnologia, consultoria, integração de sistemas, cloud e serviços gerenciados.
Estamos presentes em mais de 70 países com aproximadamente 100.000 especialistas ao redor do mundo.
Buscamos Consultor SAP FI Senior para compor nosso time.
Responsabilidades:
- Atuar como consultor sênior no módulo SAP FI (Financial Accounting), conduzindo implementação, customização e suporte de processos financeiros.
- Realizar levantamentos de requisitos com clientes, traduzindo necessidades de negócios em soluções tecnológicas no SAP.
- Participar ativamente de todas as fases do ciclo de vida do projeto: análise, design, configuração, testes, documentação e suporte pós-implementação.
- Garantir a integração do módulo FI com outros módulos do SAP (como CO, MM, SD), solucionando possíveis conflitos e assegurando o fluxo correto das informações.
- Propor melhorias e otimizações em processos financeiros, com foco em eficiência e conformidade com legislações fiscais.
- Treinar e capacitar usuários chave e equipes de suporte interno.
- Atuar na resolução de incidentes e problemas complexos relacionados ao módulo FI, garantindo alta disponibilidade e estabilidade das soluções.
Requisitos:
- Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Experiência com o módulo SAP FI, preferencialmente em projetos de grande porte ou em ambiente multinacional.
- Domínio de processos de contabilidade geral, contas a pagar, contas a receber, ativo imobilizado e fechamento financeiro.
- Conhecimento profundo de integração do SAP FI com outros módulos (como CO, MM, SD).
- Experiência em parametrizações de SAP FI, com foco em implementação e suporte.
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas, com foco em atendimento ao cliente.
- Inglês avançado ou fluente (desejável).
Diferenciais:
- Certificação SAP FI.
- Conhecimento de legislação tributária e fiscal brasileira.
- Experiência em projetos de S/4HANA.
Benefícios:
- Vale Refeição ou Vale Alimentação:
- Plano de Saúde extensível a cônjuge e filhos;
- Plano Odontológico;
- Programa de Remuneração Variável;
- Vale Transporte;
- Auxílio Creche - conforme regras sindicais da localidade;
- Wellhub (Gympass);
- Convênio com Farmácias – descontos em medicamentos;
- Previdência Privada com Seguro de Vida Adicional;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa);
- Convênio com Empresas Parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas);
- Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas):
- Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente):
- Programa de Treinamentos Internos e Externos:
- Universidade Corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente);
- Espaço Saúde (suporte com atendimento médico - presencial ou online - para os funcionários e seus familiares e contamos também com os programas de bem-estar e qualidade de vida);
- Terapia Online;
- Programa de Acompanhamento à Gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges);
- Trabalho remoto para gestantes;
- Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro;
- Day off no seu aniversário:
- Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos):
- Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna):
- Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa):
- Accolade (programa de reconhecimento).
🌈Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, neurodiversidade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto. Portanto essa oportunidade é para você!
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- https://atos.net/wp-content/uploads/2024/01/Aviso-de-Protecao-de-Dados-para-Candidato-.pdf