Architekt/ka Systemowy/a - Frontend

Eviden Polska koncentruje się na obszarach biznesu Atos, związanych z technologiami cyfrowymi, Chmurą, Big Data i bezpieczeństwem. Jesteśmy światowym liderem w opartej na danych, bezpiecznej i zrównoważonej transformacji cyfrowej. Jako firma cyfrowa nowej generacji, zajmująca wiodącą pozycję na całym świecie w obszarze technologii cyfrowych, Chmury, danych, zaawansowanych obliczeń i bezpieczeństwa, zapewnia bogatą wiedzę specjalistyczną dla wszystkich sektorów rynku w ponad 53 krajach.

Łącząc unikalne, zaawansowane technologie w całym cyfrowym kontinuum, dzięki 57 000 światowej klasy ekspertów, Eviden rozszerza możliwości technologii dla przedsiębiorstw i instytucji publicznych, pomagając im budować cyfrową przyszłość. Eviden to biznes Grupy Atos, którego roczne przychody na świecie wynoszą ok. 5 miliardów euro.

O projektach:
Specjalizujemy się w projektowaniu, tworzeniu, integracji i utrzymaniu niestandardowych aplikacji webowych, mobilnych i backendowych, zarówno w chmurze (AWS, Azure, Google), jak i on-premise, wykorzystując technologie .NET, Java oraz nowoczesne frameworki frontendowe.

Nasze rozwiązania obejmują systemy klasy enterprise, takie jak Portale eBOK, Systemy Billing’owe, SmartCity, Portale CMS, Platformy low-code, Systemy Workflow, Systemy CRM.

Twój zakres obowiązków:

• Projektowanie i definiowanie architektury aplikacji frontendowych w oparciu o nowoczesne standardy i najlepsze praktyki.
• Tworzenie wytycznych dotyczących struktury kodu, komponentów i integracji z backendem (API, Headless CMS).
• Współpraca z zespołami UX/UI w celu zapewnienia spójności i optymalizacji interfejsów użytkownika.
• Nadzór nad implementacją rozwiązań frontendowych w projektach oraz mentoring zespołu developerskiego.
• Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na skalowalne rozwiązania technologiczne.
• Zapewnienie wysokiej wydajności, dostępności i bezpieczeństwa aplikacji.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w projektowaniu architektury frontendowej dla dużych aplikacji webowych.
• Bardzo dobra znajomość Angular (preferowane najnowsze wersje) oraz ekosystemu Angular (RxJS, NgRx).
• Znajomość koncepcji Headless CMS i integracji z API (REST, GraphQL).
• Zaawansowana znajomość TypeScript/JavaScript oraz dobrych praktyk programistycznych.
• Umiejętność projektowania komponentów wielokrotnego użytku i zarządzania stanem aplikacji.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami do projektowania interfejsów, np. Figma, oraz umiejętność współpracy z zespołem UX/UI.
• Doświadczenie w architekturze microfrontend.
• Znajomość standardów WCAG, RWD, optymalizacji wydajności i SEO.
• Praktyczna wiedza w zakresie CI/CD, testów jednostkowych i integracyjnych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Biegłe posługiwanie się językiem polskim.
  Umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych i ich uzasadniania.
• Doskonała komunikacja i zdolność współpracy z zespołami developerskimi, UX/UI oraz biznesem.
• Proaktywność w rozwiązywaniu problemów i wprowadzaniu innowacji.

Dodatkowe atuty:

• Posiadanie certyfikatu TOGAF Foudation lub CEA (Certified Enterprise Architect).
• Posiadanie certyfikatu UML Foundation, lub posiadane doświadczenie i gotowość do certyfikacji w powyższym zakresie.
• Znajmość technologii chmurowych, CI/CD, konteneryzacji, testów automatycznych, Figma.
  Znajomość innych frameworków (React, Vue).
• Wykorzystania narzędzi AI w tworzeni warstwy wizualizacji aplikacji

 
Oferujemy:

• Możliwości rozwoju zawodowego: Kładziemy duży nacisk na rozwój kompetencji swoich pracowników, oferując dostęp do szkoleń i programów rozwojowych, które pozwalają na poszerzanie wiedzy i umiejętności w różnych obszarach technologicznych.​
• Praca w międzynarodowym środowisku: Dzięki obecności na globalnym rynku, pracownicy naszej firmy mają możliwość współpracy z zespołami z różnych krajów, co sprzyja wymianie doświadczeń i poszerzaniu horyzontów zawodowych.​
• Elastyczność pracy: Dostosowujemy się do potrzeb swoich pracowników, oferując elastyczne formy pracy, w tym możliwość pracy zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.​
• Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity: Nasza firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie czy programy wellbeingowe, dbając o zdrowie i komfort swoich pracowników.​
• Udział w innowacyjnych projektach: Pracownicy naszej firmy mają okazję uczestniczyć w realizacji nowoczesnych i ambitnych projektów, które kształtują przyszłość technologii i wpływają na rozwój różnych branż.

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do pakietu Multisport
• Dofinansowanie kursów języków
• Elastyczny czas pracy
• Praca zdalna 
• Dofinansowanie do pasji
• Vouchery i bilety
• Świętowanie wyjątkowych dni

The Atos company follows an equal opportunity policy and does not permit any form of discrimination based on gender, disability, age, origin, sexual orientation, or any other protected characteristic. All employment decisions are made solely on the basis of competence and qualifications.

Let’s grow together.