Architekt/ka Systemowy/a - Frontend

Publication Date:  Jan 6, 2026
Ref. No:  533434
Location: 

Bydgoszcz, PL Warszawa, PL Łódź, PL Gdansk, PL

Eviden Polska koncentruje się na obszarach biznesu Atos, związanych z technologiami cyfrowymi, Chmurą, Big Data i bezpieczeństwem. Jesteśmy światowym liderem w opartej na danych, bezpiecznej i zrównoważonej transformacji cyfrowej. Jako firma cyfrowa nowej generacji, zajmująca wiodącą pozycję na całym świecie w obszarze technologii cyfrowych, Chmury, danych, zaawansowanych obliczeń i bezpieczeństwa, zapewnia bogatą wiedzę specjalistyczną dla wszystkich sektorów rynku w ponad 53 krajach.


Łącząc unikalne, zaawansowane technologie w całym cyfrowym kontinuum, dzięki 57 000 światowej klasy ekspertów, Eviden rozszerza możliwości technologii dla przedsiębiorstw i instytucji publicznych, pomagając im budować cyfrową przyszłość. Eviden to biznes Grupy Atos, którego roczne przychody na świecie wynoszą ok. 5 miliardów euro.

 

O projektach:
Specjalizujemy się w projektowaniu, tworzeniu, integracji i utrzymaniu niestandardowych aplikacji webowych, mobilnych i backendowych, zarówno w chmurze (AWS, Azure, Google), jak i on-premise, wykorzystując technologie .NET, Java oraz nowoczesne frameworki frontendowe.

Nasze rozwiązania obejmują systemy klasy enterprise, takie jak Portale eBOK, Systemy Billing’owe, SmartCity, Portale CMS, Platformy low-code, Systemy Workflow, Systemy CRM.

 

Twój zakres obowiązków:

  • Projektowanie i definiowanie architektury aplikacji frontendowych w oparciu o nowoczesne standardy i najlepsze praktyki.
  • Tworzenie wytycznych dotyczących struktury kodu, komponentów i integracji z backendem (API, Headless CMS).
  • Współpraca z zespołami UX/UI w celu zapewnienia spójności i optymalizacji interfejsów użytkownika.
  • Nadzór nad implementacją rozwiązań frontendowych w projektach oraz mentoring zespołu developerskiego.
  • Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na skalowalne rozwiązania technologiczne.
  • Zapewnienie wysokiej wydajności, dostępności i bezpieczeństwa aplikacji.


Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w projektowaniu architektury frontendowej dla dużych aplikacji webowych.
  • Bardzo dobra znajomość Angular (preferowane najnowsze wersje) oraz ekosystemu Angular (RxJS, NgRx).
  • Znajomość koncepcji Headless CMS i integracji z API (REST, GraphQL).
  • Zaawansowana znajomość TypeScript/JavaScript oraz dobrych praktyk programistycznych.
  • Umiejętność projektowania komponentów wielokrotnego użytku i zarządzania stanem aplikacji.
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami do projektowania interfejsów, np. Figma, oraz umiejętność współpracy z zespołem UX/UI.
  • Doświadczenie w architekturze microfrontend.
  • Znajomość standardów WCAG, RWD, optymalizacji wydajności i SEO.
  • Praktyczna wiedza w zakresie CI/CD, testów jednostkowych i integracyjnych.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Biegłe posługiwanie się językiem polskim.
    Umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych i ich uzasadniania.
  • Doskonała komunikacja i zdolność współpracy z zespołami developerskimi, UX/UI oraz biznesem.
  • Proaktywność w rozwiązywaniu problemów i wprowadzaniu innowacji.

 

Dodatkowe atuty:

  • Posiadanie certyfikatu TOGAF Foudation lub CEA (Certified Enterprise Architect).
  • Posiadanie certyfikatu UML Foundation, lub posiadane doświadczenie i gotowość do certyfikacji w powyższym zakresie.
  • Znajmość technologii chmurowych, CI/CD, konteneryzacji, testów automatycznych, Figma.
    Znajomość innych frameworków (React, Vue).
  • Wykorzystania narzędzi AI w tworzeni warstwy wizualizacji aplikacji

 
Oferujemy:

  • Możliwości rozwoju zawodowego: Kładziemy duży nacisk na rozwój kompetencji swoich pracowników, oferując dostęp do szkoleń i programów rozwojowych, które pozwalają na poszerzanie wiedzy i umiejętności w różnych obszarach technologicznych.​
  • Praca w międzynarodowym środowisku: Dzięki obecności na globalnym rynku, pracownicy naszej firmy mają możliwość współpracy z zespołami z różnych krajów, co sprzyja wymianie doświadczeń i poszerzaniu horyzontów zawodowych.​
  • Elastyczność pracy: Dostosowujemy się do potrzeb swoich pracowników, oferując elastyczne formy pracy, w tym możliwość pracy zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.​
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity: Nasza firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie czy programy wellbeingowe, dbając o zdrowie i komfort swoich pracowników.​
  • Udział w innowacyjnych projektach: Pracownicy naszej firmy mają okazję uczestniczyć w realizacji nowoczesnych i ambitnych projektów, które kształtują przyszłość technologii i wpływają na rozwój różnych branż.


Benefity:

  • Prywatna opieka medyczna
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do pakietu Multisport
  • Dofinansowanie kursów języków
  • Elastyczny czas pracy
  • Praca zdalna 
  • Dofinansowanie do pasji
  • Vouchery i bilety
  • Świętowanie wyjątkowych dni

 

 

 

Let’s grow together.