Analityk biznesowy / Analityczka biznesowa

Publication Date:  Mar 20, 2026
Ref. No:  544986
Location: 

Bydgoszcz, PL Warszawa, PL Łódź, PL Gdansk, PL

Eviden Polska koncentruje się na obszarach biznesu Atos, związanych z technologiami cyfrowymi, Chmurą, Big Data i bezpieczeństwem. Jesteśmy światowym liderem w opartej na danych, bezpiecznej i zrównoważonej transformacji cyfrowej. Jako firma cyfrowa nowej generacji, zajmująca wiodącą pozycję na całym świecie w obszarze technologii cyfrowych, Chmury, danych, zaawansowanych obliczeń i bezpieczeństwa, zapewnia bogatą wiedzę specjalistyczną dla wszystkich sektorów rynku w ponad 53 krajach.


Łącząc unikalne, zaawansowane technologie w całym cyfrowym kontinuum, dzięki 57 000 światowej klasy ekspertów, Eviden rozszerza możliwości technologii dla przedsiębiorstw i instytucji publicznych, pomagając im budować cyfrową przyszłość. Eviden to biznes Grupy Atos, którego roczne przychody na świecie wynoszą ok. 5 miliardów euro.

 

Poszukujemy doświadczonego Analityka Biznesowego / doświadczonej Analityczki Biznesowej, który/a wzmocni nasze działania w obszarze rozwoju i optymalizacji środowiska raportowego Power BI.

 

Zakres obowiązków:

  • Przejęcie i analiza istniejących raportów, modeli semantycznych oraz procesów przetwarzania danych w Power BI.
  • Projektowanie i tworzenie nowych raportów oraz dashboardów zgodnie z wymaganiami biznesowymi.
  • Budowa i rozwój modeli danych (modelowanie relacyjne, DAX, logika obliczeniowa, optymalizacja struktury).
  • Integracja Power BI z relacyjnymi bazami danych i systemami źródłowymi oraz konfiguracja odświeżania danych.
  • Optymalizacja wydajności raportów i modeli danych.
  • Utrzymanie i rozwój środowiska Power BI — publikacje, przestrzenie robocze, zarządzanie dostępami.
  • Identyfikacja i rozwiązywanie problemów dotyczących jakości danych, błędów raportowych i odświeżania.
  • Aktualizacja dokumentacji technicznej modeli danych i raportów.

 

Wymagania:

  • Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (poziom C2).
  • Bardzo dobre umiejętności zbierania i analizy wymagań użytkowników.
  • Minimum 3 lata doświadczenia we współpracy z klientem.
  • Minimum 2 lata doświadczenia w przygotowywaniu dokumentacji analitycznej i technicznej.
  • Praktyczna znajomość UML oraz BPMN.
  • Minimum 2 lata pracy z narzędziem Sparx Enterprise Architect.
  • Doświadczenie w pracy z Power BI: modelowanie danych, DAX, integracja źródeł danych, optymalizacja.
  • Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów w obszarze danych i raportowania.

 

Oferujemy:

  • Możliwości rozwoju zawodowego: Kładziemy duży nacisk na rozwój kompetencji swoich pracowników, oferując dostęp do szkoleń i programów rozwojowych, które pozwalają na poszerzanie wiedzy i umiejętności w różnych obszarach technologicznych.​
  • Praca w międzynarodowym środowisku: Dzięki obecności na globalnym rynku, pracownicy naszej firmy mają możliwość współpracy z zespołami z różnych krajów, co sprzyja wymianie doświadczeń i poszerzaniu horyzontów zawodowych.​
  • Elastyczność pracy: Dostosowujemy się do potrzeb swoich pracowników, oferując elastyczne formy pracy, w tym możliwość pracy zdalnej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.​
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity: Nasza firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie czy programy wellbeingowe, dbając o zdrowie i komfort swoich pracowników.​
  • Udział w innowacyjnych projektach: Pracownicy naszej firmy mają okazję uczestniczyć w realizacji nowoczesnych i ambitnych projektów, które kształtują przyszłość technologii i wpływają na rozwój różnych branż.


Benefity:

  • Prywatna opieka medyczna
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do pakietu Multisport
  • Dofinansowanie kursów języków
  • Elastyczny czas pracy
  • Praca zdalna 
  • Dofinansowanie do pasji
  • Vouchery i bilety
  • Świętowanie wyjątkowych dni

 

 

 

The Atos company follows an equal opportunity policy and does not permit any form of discrimination based on gender, disability, age, origin, sexual orientation, or any other protected characteristic. All employment decisions are made solely on the basis of competence and qualifications.

 

Let’s grow together.