Junior Consultant SAP HCM (m/w/d)

Über Atos
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltige Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos firmiert unter den Marken Atos und Atos|Syntel. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse im Aktienindex CAC Next 20 notiert.
 
Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Weitere Informationen findest Du unter www.atos.net. 

Was kannst Du als Junior Consultant bei Atos bewegen? 

Unsere Kunden haben ein hohes Interesse daran, ihre ERP-Systeme an den digitalen Wandel, der durch die gesellschaftlichen und marktrelevanten Veränderungen der letzten zwei Jahre stark beschleunigt wurde, anzupassen.

Als Junior Consultant SAP HCM besitzt Du bereits erste Erfahrung in den Personalprozessen, dem Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und der Entgeltabrechnungeine, eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Deine Kommunikation ist zielorientiert und integrativ vermittelnd zwischen den verschiedenen Interessen. Probleme löst Du unter aktiver Einbindung der betroffenen Fachabteilungen und Kollegen.

Dein Team 

Du wirst Teil unseres jungen Teams an unseren bundesweiten Standorten. 

Was sind Deine Aufgaben? 

Dein typischer Arbeitstag:

• Mitarbeit bei der Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung, Konfiguration von SAP HCM-Kern-Komponenten nach allgemeiner Anweisung und in Zusammenarbeit mit den SAP HCM (Senior) Consultants und Entwicklern
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Planung sowie selbstständige Durchführung von Modul- und Integrationstests in Teilbereichen mit zugehöriger Dokumentation der auftretenden Fehler
• Erstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools
• Aufzeigen von Implementierungsalternativen in einem abgegrenzten Aufgabenbereich
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Kunden-/Anwenderpräsentationen und Workshops in Englisch und Deutsch
• Betreuung von Kunden nach Einführungsprojekten, Aufnahme von Kundenanfragen, Klärung und erste Umsetzung
• Wissenstransfer und Schulungen Atos intern
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Offshore Zuleistern

Was wir bieten 

• Individueller Entwicklungsplan
• Internationale Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Talentförderungsprogramme 
• Diverse Trainingsangebote 
• Angesehene Zertifizierungen 
• Flexible Zeiteinteilung und Work Life Balance durch Kombination von Arbeit vor Ort, beim Kunden & im Home Office sowie vollständiger mobiler Arbeitsausstattung
• Modernes Büro mit Flexplätzen, Think Tanks, Küche, Entspannungs- & Freizeitraum
• Über 30 Urlaubstage, exklusiv zusätzlicher Urlaubstage (z.B. bei Umzug usw.)
• weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
• Ein Smartphone
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen
• Atos Shareholder Programm für Mitarbeiter

Was Du mitbringst 

Du trägst gerne Verantwortung? Du betreust gerne Kunden? Du hast Lust auf proaktive Teamarbeit und Kundenkontakt? Dann komm in unser Team und stelle Dich neuen Herausforderungen.

Must have:

• Bachelorabschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung (2 Jahre)
• Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting und Customizing (1-2 Jahre) in mindestens zwei der Bereiche SAP HCM PA, PY, PT, OM sowie idealer Weise zusätzlich im Bereich ESS/MSS
• Grundlegendes personalwirtschaftliches Wissen, insbesondere in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse bei Einführungsprojekten und Application Management
• Kenntnisse m Umgang mit Tickettools wie beispielsweise SAP Solution Manager
• Sehr gute deutsch und englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Präsentationstechnik, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden, teamfähig und verantwortungsbewusst
• Reisebereitschaft

Nice to have:

• Grundlegende Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP OO sind wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse in UI5/Fiori sind von Vorteil

Stell Dich jetzt Deiner nächsten Herausforderung und bewirb Dich noch heute!

Zusätzliche Information 
Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wende Dich bitte an Frau Silviya Radoyska unter der Telefonnummer +49 211 39968 654.
 
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! 

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