Ingenieur(e) Systeme HPC H/F/X

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. 
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. 

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez-la #TeamEviden !

I - Contexte Poste Et Information Équipe

Type de client :
Nos clients incluent des grands groupes industriels ainsi que des acteurs majeurs de la recherche scientifique, notamment dans les domaines météorologique et spatial.

Durée de la mission :
Mission à long terme avec des projets variés et innovants.

Contexte du projet :
Nos 300 experts en HPC assurent l’installation et la gestion de clusters de calcul de classe mondiale, régulièrement classés dans le « Top 500 ». Vous rejoindrez les équipes du Centre d’Expertises et de Compétences (CEC) basées en Île-de-France, sur nos sites de Bruyères-le-Châtel, des Clayes-sous-Bois ou de Bezons.

Information pratique sur l’équipe/Manager :
Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative composée d'experts passionnés par les technologies de pointe. L'équipe est organisée en plusieurs pôles de compétences, chacun spécialisé dans un domaine clé du HPC.

II - Responsabilités / Mission

Installation et gestion des infrastructures HPC :

• Installer et assurer l’évolution des infrastructures HPC (clusters de calcul haute performance).
• Gérer les problématiques liées à l’installation et à la mise à l’échelle des systèmes.
• Participer à la validation des systèmes avant leur mise en production.

Automatisation et industrialisation (DevOps) :

• Industrialiser et automatiser les déploiements et évolutions logicielles.
• Documenter les procédures d’installation et d’exploitation.

Support technique et opérationnel :

• Assurer le support de niveau 3 : résoudre les incidents critiques, identifier les causes racines, et définir des plans d’action.
• Soutenir les utilisateurs et les équipes d'exploitation (documentation, formation).

Innovation et veille technologique :

• Effectuer une veille technologique afin de proposer des solutions d'optimisation des performances.
• Participer à des projets innovants (Proof of Concept) dans les domaines du Cloud, du Big Data, et du HPC.

III – Profil Recherché

Compétences techniques :

• Architecture : Intel/AMD x86, GPU NVIDIA/AMD, ARM
• Systèmes d'exploitation : Linux (RedHat, CentOS)
• Ordonnancement : SLURM, PBS
• Virtualisation et conteneurisation : Docker, Podman, Kubernetes, Singularity
• Outils de supervision et gestion : Gitlab, Ansible, Grafana, Prometheus

Compétences appréciées :

• Réseaux : Infiniband
• Stockage : GPFS, Lustre, S3 Object Storage, Ceph
• Expériences dans le HPC ou la gestion de cluster

Votre profil :

• Diplômé(e) en informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine du HPC.
• Vous êtes éligible à une habilitation SD.
• Motivé(e) par les défis, vous aspirez à devenir un acteur clé dans le domaine du HPC et à contribuer à façonner les technologies de demain.
• Mobile, vous serez amené à vous déplacer de 2 à 5 jours par semaine, selon les missions, sur nos sites ou chez nos clients. Le télétravail est autorisé jusqu'à 3 jours par semaine, en fonction des exigences du projet.

IV – We Offer

Avantages :

• Ticket restaurant
• Télétravail, environnement de travail flexible
• Mutuelle (enfants gratuits, mutuelle avantageuse sur les bénéfices / rapport qualité prix)
• Accompagnement dans l’évolution professionnelle : Plateforme de formation interne, programme Mobilité Interne / Internal First

Process de Recrutement :

1. Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !
2. Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable.
3. Enfin, notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

Alors, prêt à relever le défi ? Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

 C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

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