Consultant Transformation Digitale / Agile F/H

Publication Date:  Jun 21, 2024
Ref. No:  513016
Location: 

Bordeaux, FR Pessac, FR, 33600

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.  Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. 
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

 

 

 

Environnement Professionnel :

 

Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de la transformation digitale tout en évoluant dans une équipe conviviale et très dynamique ?

Nous recherchons un consultant en transformation digitale pour intégrer nos bureaux à Bordeaux.

 

Vos missions

 

En tant que consultant en transformation digitale F/H Vous intervenez pour de grandes entreprises ou administrations dans tous les secteurs d’activités, sur des projets-clefs de transformation digitale (cloudification, conception et déploiement d’applications, RPA, Green IT, dématérialisation, nouvel environnement de travail et pratiques collaboratives).

 

Vous êtes le garant du succès des projets de nos clients.

Vous êtes responsable de la mise en œuvre des meilleures pratiques Agile, de la gestion des équipes de développement, et de l'assurance de la livraison réussie du projet. Ainsi vous : 

 

  • Facilitez les cérémonies Agile, y compris les réunions de planification, de revue et de rétrospective.
  • Collaborez étroitement avec les équipes de développement pour résoudre les obstacles et garantir une progression fluide des projets.
  • Suivez et améliorez continuellement les processus Agile au sein de l'entreprise.
  • Communiquez efficacement avec les clients et les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et leurs attentes.

 

Qualifications :

 

  • Expérience avérée en tant que Scrum Master dans un environnement Agile.
  • Excellentes compétences en communication et en facilitation.
  • Capacité à résoudre les conflits et à naviguer dans des situations complexes.
  • Connaissance approfondie des principes et des pratiques Agile.
  • Certification Scrum Master et/ou SAFe préféré.
  • Expérience dans le domaine du conseil est un atout.
  • Aptitude démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.

 

Qui êtes vous ?

 

Diplômé(e) d’un bac+5 Ecole de commerce, d’ingénieur ou Université, vous possédez une ou plusieurs expériences concluantes.

Vous bénéficiez d'un background informatique et d'une expérience de conseil en cabinet de conseil.

 

Vous avez un excellent relationnel et de très grandes qualités de présentation et de communication.

Multitâche, vous avez le sens du service, vous savez vous organiser et vous adapter aux imprévus.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Une équipe dynamique qui permet un environnement de travail agréable.

Le programme de formation d’Eviden vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière.

L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens.

Travail hybride (jusqu’à 60 % de télétravail).

 

#EVIDEN

 

#TDC

#LI-SA9

 

 

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 


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