Testeur Automaticien F/H/X

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

Pour l'un de nos clients dans le secteur financier, la mission vise à renforcer et industrialiser les phases de tests dans le cadre de l'amélioration de la qualité des livraisons applicatives, en se concentrant sur l'automatisation des tests et l'amélioration des tests de non-régression. Cette initiative s'appuie principalement sur des équipes fonctionnant en agile, bien que certaines applications continuent d'utiliser un mode de delivery de type cycle en V.

L’automaticien est missionné sur les activités suivantes :

• Developper des scripts automatisées ;
• Participer aux présentations des nouvelles fonctionnalités et aux comités de suivi des anomalies ;
• Automatiser les tests d’intégration et d’acceptation ;
• Automatiser la création/chargement des données de tests ;
• Intervenir sur les tâches techniques pour épauler les testeurs fonctionnels.

Profil Recherché:

• Bac+5 ;
• Minimum 2 ans d’expérience dans l’automatisation des tests.

Compétences techniques :

• Robot Framework / Selenium ;
• Postman/SoapUI.

Localisation : 

Île-de-France, 2 jours de présence sur site client par semaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

Possibilité de croissance et de développement. Vous travaillerez aux côtés de leaders du secteur et apprendrez d'eux tout en bénéficiant de programmes vous permettant de vous former gratuitement afin de passer des certifications professionnelles sur toutes les technologies utiles à votre métier. 

Un lieu de travail inclusif et riche en reconnaissance où les victoires quotidiennes sont célébrées et les différents points de vue encouragés. 

La possibilité de télétravailler régulièrement. Nous adoptons des technologies qui permettent des méthodes de travail souples et flexibles. Nous respectons nos employés pour qu'ils puissent faire leur travail quand et comment ils le font le mieux ! 

Le salaire minimum pour ce poste est de 40 000 €. Les décisions de rémunération dans cette fourchette dépendent des compétences, l'expérience et les qualifications individuelles. 

Process de Recrutement :

• Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist 

• Échange technique avec le Hiring Manager 

• Discussion avec notre Workforce Manager

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ? 

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble et transformer des possibilités en réalités pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. 

Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

Rejoignez notre communauté !