À propos d’Atos Amplify

Responsabilités / Missions

1. Piloter des transformations industrielles

• Définir et piloter des programmes de transformation dans les domaines du manufacturing, de l’engineering, de la supply chain et des opérations.
• Accompagner les directions industrielles dans la modernisation de leurs processus et de leurs modèles opérationnels.
• Concevoir des feuilles de route Industry 4.0 / 5.0, Smart Factory et Digital Manufacturing.
• Identifier les leviers d’amélioration de la performance sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de l’ingénierie jusqu’à la maintenance.
• Agir comme interlocuteur privilégié auprès des CIO, CDO, CTO et directions industrielles.

2. Transformer la data et l’IA en valeur opérationnelle

• Identifier et prioriser des cas d’usage Data & IA à fort impact métier.
• Concevoir des solutions d’AI-enabled Manufacturing et d’augmentation des capacités humaines.
• Développer des initiatives autour des AI Agents & Manufacturing Copilots, de l’Engineering AI, de la Supply Chain AI, de l’analytique prédictive, de la qualité augmentée par l’IA ainsi que des Digital Twins et de la simulation.
• Accompagner le passage des expérimentations à l’industrialisation des solutions.

3. Générer et mesurer la valeur

• Construire des business cases permettant de quantifier les bénéfices attendus des transformations.
• Définir les indicateurs de performance et les mécanismes de suivi de la valeur créée.
• Identifier les gains potentiels en matière de coûts, de productivité, de délais, de qualité, de revenus, de gestion des risques et de résilience.
• Suivre la réalisation effective des bénéfices et challenger les résultats obtenus.

4. Développer les offres et le business

• Participer activement au développement commercial des comptes stratégiques.
• Identifier de nouvelles opportunités auprès des directions industrielles, IT et Data.
• Élaborer des propositions commerciales et contribuer aux réponses aux appels d’offres.
• Préparer et présenter des recommandations auprès d’interlocuteurs de niveau C-Level.
• Contribuer au développement d’offres autour de l’IA, de la Data, du Digital Manufacturing et de la transformation industrielle.
• Développer une relation de confiance avec les clients et devenir un référent sur les sujets de transformation industrielle.

5. Manager et développer les équipes

• Encadrer et accompagner le développement de consultants.
• Faire grandir les compétences des équipes sur les thématiques Industry 4.0, IA, Data et Digital Manufacturing.
• Fédérer des équipes pluridisciplinaires composées de consultants, experts métiers, data scientists, architectes et ingénieurs.
• Participer au recrutement et au développement des talents.

Profil Recherché

Expérience

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire équivalente.
• Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience dans le conseil, la transformation industrielle ou les opérations.
• Vous disposez d’une expérience significative dans au moins l’un des domaines suivants :
  • Manufacturing
  • Engineering
  • Supply Chain
  • Industrial Operations
  • Industry 4.0 / Digital Manufacturing
• Vous avez accompagné de grands groupes industriels, idéalement dans les secteurs Automobile, Life Sciences, Manufacturing, Consumer Goods, Transport ou Aéronautique.
• Vous possédez une solide expérience dans le pilotage de programmes et projets de transformation.

Expertises techniques & méthodologiques

• Bonne compréhension des enjeux de transformation industrielle, d’Industry 4.0 et de Digital Manufacturing.
• Capacité à identifier et structurer des cas d’usage Data & IA créateurs de valeur.
• Expérience dans la construction de business cases et la mesure de la performance des transformations.
• Capacité à intervenir à l’intersection des enjeux métiers, technologiques et organisationnels.

Compétences comportementales

• Capacité démontrée à dialoguer avec des COO, CIO, CDO, CTO et directions industrielles.
• Aisance relationnelle et aptitude à développer des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Orientation résultats et création de valeur.