Chef de projet ServiceNow F/H/X

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ?

Rejoignez la #TeamEviden !

Nous recherchons des Project Managers expérimentés pour participer à nos projets d’intégration ServiceNow chez nos clients. Le poste est ouvert partout en France. 

Votre rôle :

Le rôle principal du project manager est de travailler en étroite collaboration avec les clients à travers une gestion de la relation partenaire et de piloter l’équipe projet interne pour mener à bien la réalisation des projets dans une démarche de conseil. Vous aurez en charge le périmètre des besoins et exigences client, l’établissement et la gestion du planning d’implémentation, le suivi des livrables et du budget.

Vos missions :

• Réaliser et gérer le budget (P&L) du projet
• Créer le plan projet
• Préparer et animer la réunion de lancement et les comités projet
• Gérer la relation client au quotidien
• Suivre le planning et le respect jalons
• Suivre les plans d’action en continu (RIDA)
• Gérer et suivre les risques
• Coordonner et manager l’équipe projet
• Produire le reporting nécessaire, notamment : la livraison du projet dans les délais impartis, la revue projet interne – mise à jour du P&L, la participation à la création et validation du SOW (Statement of Work – Eléments de cadrage projet), la gestion de l’ensemble des livrables internes ou client pour les produits liés au projet
• Gestion de l’ensemble des livrables internes ou client pour les produits liés au projet
• Devenir un interlocuteur clé des équipes projet et du client et participer à l’accroissement du périmètre de la solution chez nos clients existants
• Contribuer à la démarche d’amélioration continue de notre méthodologie d’implémentation, de la gestion des prestations et de nos offres de services en regard du retour d’expérience client

Votre profil :

• D’une expérience solide en gestion de projet et plus particulièrement sur des projets au forfait
• D’une connaissance du référentiel ITIL (processus, KPI) ainsi que d’une expérience dans le pilotage de projets IT Service Management
• D’une expérience et d’une compréhension de l’utilisation des méthodes et techniques d’évaluation des risques
• D’une maîtrise et compréhension de la méthodologie et la planification Agile ainsi qu’une expérience de livraison de Projets Agile
• D’un savoir et d’une expérience démontrée dans la préparation, le contrôle et le pilotage du budget
• D’une expérience solide du management d’équipe et de projets (quelques années) en contribuant à la performance de chacun et à celle du groupe par un esprit d’équipe
• Avoir la capacité d’animer et mener des ateliers orientés solutions dans le respect des bonnes pratiques préconisées par l’éditeur ServiceNow
• Avoir une aisance à l’oral et en communication pour présenter et produire des documents à différents niveaux et pour différents interlocuteurs
• S’inscrire dans l’exemplarité par l’accompagnement, la posture, le coaching/le mentorat auprès des membres de l’équipe
• Disposer d’une expérience dans le pilotage, le support et le conseil des parties prenantes clients, cela à tous les niveaux y compris les membres d’un conseil de direction
• Formation supérieure type école d’ingénieur ou cycle universitaire équivalent
• Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Certification ITIL
• Certification(s) Prince2, PMP, Scrum ou équivalentes
• Mobilité en France selon les besoins du projet.

Pourquoi nous rejoindre :

• Nous dirigeons des projets internationaux d'envergure avec des clients grands comptes,
• Nous vous proposons une flexibilité dans les conditions de travail,
• Un panel de formations et certifications sur mesure,
• L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle.

Mais aussi :

• Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
• De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
• Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
• Comité d’entreprise, activités et animation locale ;
• Participation, intéressement et actionnariat salarié ;

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

Voici la suite de l’aventure 

1-      Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !

2-      Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable

3-      Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

#EVIDEN

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble et transformer des possibilités en réalités pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

Rejoignez notre communauté !