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Solution Architect Réseaux F/H

Publish Date: Sep 18, 2021

Location: Bezons - 95, Ile-De-France, FR-France

Company: Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.


La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Une bonne connaissance réseaux et sécurité est appréciée mais pas obligatoire si vous avez la capacité et la motivation nécessaire pour apprendre rapidement.

 

Conception de solutions :

  • Prendre en compte les données fournies par le Solution Manager (hypothèses, besoins des clients, etc.) ;
  • Développer une vue d'ensemble de la solution de la Practice Network, alignée sur la stratégie gagnante partagée par l'équipe solution ;
  • Conseiller le Solution Manager pour intégrer l'innovation ;
  • Prendre en compte l'impact cross-fonctionnel (setup, SMC, Tooling..) ;
  • Informer le Solution Manager sur les nouveaux services à valeur ajoutée dans le développement de la Practice Network ;
  • Argumenter les choix techniques ;
  • Documenter le HLD.

 

Calcul du coût des solutions :

  • Fournir le coût, en temps, pour la Practice Network en utilisant les outils officiels d'Atos ou le modèle de coût (Ex : MAIA Cost model) ;
  • Documenter les hypothèses prises pour le calcul des coûts et les documenter dans le journal des hypothèses ;
  • Informer clairement le Solution Manager sur ce qui fait partie des coûts et ce qui n'en fait pas partie ;
  • Partager les coûts avec le « practice approuver ».

 

Élaboration des propositions

  • Rédiger dans le temps les chapitres de la proposition technique qui correspondent à la Practice Network ;
  • Suivre les directives fournies par le Bid Manager ;
  • Pendant la phase contractuelle, fournir le cahier des charges de la Practice Network et la description du service correspondant à ce qui a été conçu.

 

W2D & Rainbow Process

  • Soutenir le Solution Manager pour créer les slides du SSB pour W2D et rainbow ;
  • Participer aux sessions W2D ;
  • Partager la solution (volume, risque, organisation, technologies,..) avec l'Approuver W2D de la practice Network avant la session sign-off ;
  • Obtener l'approbation du GDC ;
  • Jouer le rôle de W2D Improuver pour les transactions L3 et L4 ;
  • Compléter le HLD.

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.