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Open Source Cloud Tech Lead (F/H)

Publish Date:  Jun 10, 2022
Location: 

Bezons - 95, Ile-De-France, FR-France

Company:  Atos

À propos d’Atos  

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Missions :

 

La Practice Cloud Entreprises Solutions (CES), a pour mission de définir, de mettre en œuvre, de supporter les plateformes Cloud public, privées ou hybrides de nos clients. CES est le centre d’expertise Cloud d’Atos pour la France et l’International, il apporte son expertise dans les différents projets du groupe Atos. 

Nos nombreux partenariats (Microsoft Azure, Google Cloud, Amazon, Red Hat, HashiCorp…) et nos programmes de certification permettent à nos équipes d’acquérir de solides compétences. 

 

Au sein de CES, vous serez rattaché(e) au centre d’expertise Open Source créé en 2003

Constituée de passionnés d’Open Source, cette entité a le fonctionnement agile d’une start-up. Elle a pour mission d’assurer l’expertise, les études, de la veille, les développements, les projets et le support sur les logiciels Open Source. 

CES Open Source est engagée en contribuant aux communautés Open Source (développement, veilles, association…) et en participant aux évènements (salons, meetup, Hackathon…). 

  

Vos principales missions : 

  • Participer à l’élaboration du design technique des solutions,

  • Prendre le lead technique de votre équipe en mode Squad,

  • Participer à nos projets de Build Open Source, 

  • Accompagnement, formation, veille et support, 

  • Coaching technique de votre équipe.

 

Environnement technique : Linux, OpenShift, Kubernetes, Ansible, Terraform, Docker, Jenkins, Grafana, Prometheus, PostgreSQL, Jisti, Nextcloud... 
 

 

Votre profil : 

 

  • De formation BAC+4 minimum. 
  • Vous maîtrisez et avez une expérience significative sur les domaines Open Source suivants : OS (Linux), Cloud (IaaS, PaaS, CaaS), Automation (IaC), DevOps, IDM (LDAP), BDD (PostgreSQL), Digital Workplace (Jitsi, Nextcloud…). 
  • Vous avez une solide culture DevOps
  • Vous êtes un(e) facilitateur(trice), un(e) formateur(trice) et un(e) bon(ne) communicant(e).
  • Vous savez prendre le lead technique et accompagner votre une équipe vers l’excellence. 
  • Un bon niveau d’anglais requis.  

 

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Avantages à rejoindre Atos : 

 

  • Pouvoir intervenir sur des projets d’envergure à la pointe de la technologie dans des domaines variés (défense, santé, industrie...). 
  • De solides programmes de formations favorisés par nos partenariats.  
  • Plan de carrière ambitieux, avec la mise en place de passerelles pour évoluer vers des postes d’Expert, d’Architecte, de Leader Technique ou de Chef de projet. 
  • Plusieurs parcours sont disponibles dans lesquelles vous serez accompagnés par nos experts afin d’acquérir l’expérience nécessaire au poste que vous ciblez. 
  • Vous êtes passionné(e) comme nous par l’Open Source, vous voulez faire de votre passion votre métier.
  • Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous détestez la monotonie. Rejoignez-nous !! 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.