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IT Auditor (H/F)

Publication Date:  Jan 28, 2023
Ref. No:  408927
Location: 

Bezons, FR, 95877

 

A propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Principales responsabilités :

- Effectuer et/ou aider à la préparation des audits assignés

- Exécuter les missions d'audit, y compris les demandes ad-hoc au sein de l'équipe d'audit

- Suivre la méthodologie d'audit et assurer la qualité des livrables

- Ajouter de la valeur à l'équipe d'audit par le partage des connaissances

- Effectuer et/ou aider à la préparation des rapports d'audit, de l'ébauche à la finale

- Devenir un expert du domaine dans un champ d'application déterminé et se tenir au courant de toutes les tendances pertinentes de l'industrie ainsi que des principaux changements au sein de l'organisation.

 

Profil : 

- Minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'auditeur interne/externe en informatique ou expérience professionnelle comparable (Big4 de préférence)

- Éducation : Au moins une licence dans des domaines pertinents tels que l'ingénierie, l'informatique / les sciences informatiques, le commerce

Des certifications prouvées en informatique/audit interne et/ou une autre qualification pertinente sont un avantage (par exemple, ITIL, CISA, CISM, CRISC, CISSP, CIA, etc.)

 

Compétences techniques

- Solides connaissances dans un ou plusieurs domaines spécifiques tels que la conformité, les technologies des systèmes d'information, les opérations, les processus ITIL, etc.

- Connaissance approfondie des contrôles informatiques (par exemple, les contrôles d'accès, la gestion des services, la sécurité, les opérations informatiques)

- Connaissance des principales normes réglementaires (par exemple, ISO 27001, PCI DSS, GDPR, etc.)

- La connaissance des outils d'analyse de données est un avantage (par exemple, IDEA, ACL)

La connaissance de SAP est un atout, soit en tant qu'utilisateur fonctionnel, soit en tant que connaissance approfondie des processus d'affaires prenant en charge SAP (par exemple, FI, MM, SD)

Une expérience préalable dans les domaines suivants peut être une valeur ajoutée : IT Services Delivery, IT Outsourcing, Mergers & Acquisitions, Cybersecurity, IT Security Management, BCM/DRP, Cloud services

 

Soft skills

- Esprit d'équipe et proactif

- Fortes capacités d'audit

- Fortes capacités d'analyse et de synthèse, approche rigoureuse

- Capacité à communiquer efficacement des questions complexes à la direction, à la fois oralement et par écrit, de manière précise, bien organisée et logique

- La maîtrise de l'anglais est indispensable. Une autre langue européenne (par exemple, le français ou l'allemand) est un avantage mais n'est pas essentielle.

- Ouverture d'esprit, travail en équipe, flexibilité, intérêt pour une exposition internationale

- Capacité à voyager jusqu'à 25%.

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.