Share this Job

Consultant Solution Digital / Hybrid Workplace Expérimenté F/H

Publish Date:  Nov 22, 2022
Location: 

Bezons, FR, 95877

Company:  Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

Nous recherchons un(e) Consultant(e) solution technologie digital /Hybrid workplace expérimenté(e). Cette activité consiste à travailler avec les clients pour définir, concevoir et mettre en œuvre la prochaine génération de solutions de poste de travail qui améliorent l'efficacité chez nos clients.

 

Vous travaillerez dans différents secteurs et industries, notamment les services financiers, la santé, l'industrie manufacturière, la défense, la vente au détail, les médias, les services publics, le secteur public, la distribution, les télécommunications et le transport, en aidant nos clients dans leur parcours vers un environnement de travail numérique.

 

 

Vos responsabilités quotidiennes incluent :

 

Vous devrez être en mesure d'élaborer et de mettre en œuvre des solutions techniques et non techniques qui s'intègrent de manière optimale dans les processus et les systèmes existants de nos clients. Cela exige de solides compétences en matière de communication avec une grande variété de publics ainsi qu'une expertise technique pour proposer et mettre en œuvre des architectures fiables et évolutives en utilisant les dernières technologies du marché.

 

En tant que consultant expérimenté au sein de notre organisation Consulting, vous serez amené à diriger des missions, à gérer des projets tout au long de leur cycle de vie, à contribuer au développement commercial, à analyser les situations des clients et à formuler des recommandations solides, à faire des présentations à des clients incluant le niveau exécutif.

 

Une connaissance approfondie du marché actuel et des tendances technologiques pour les solutions poste de travail (notamment cloud), les outils de collaboration et d’interaction entre les équipes sont nécessaire. Vous serez en mesure de démontrer votre expérience et vos compétences en travaillant sur des solutions axées sur la collaboration et l'efficacité du poste de travail. Comme les systèmes de support et les logiciels associés s'orientent de plus en plus vers des solutions cloud, Vous devez avoir une bonne connaissance de Microsoft 365 et de tous les outils connexes et autres offres SaaS du marché pour favoriser la communication et le travail d'équipe au sein des organisations de nos clients.

 

Il y aura aussi des liens étroits avec les services Consulting en conduite de changement, les services d’intégration des solutions techniques Digital/Hybrid Workplace afin de couvrir le cycle de vie complet du client autour des sujets pertinents relatifs au poste de travail.

 

 

Profil :

 

Must have :

  • Au moins 5 ans d’expérience dans des activités de Consulting pour des clients internationaux dans des solutions d’évolution du poste de travail et de l’environnement du salarié
  • Expérience dans la conception de solutions multicanaux pour des utilisateurs de terrain et de bureau
  • Connaissance d’architecture technique de poste de travail, comprenant notamment Active Directory, Azure, Office 365, G-Suite, Windows 11, Microsoft Intune, des solutions de stockage de fichiers
  • Une compréhension des évolutions du poste de travail et des modifications des modes de travail
  • Expérience pour accélérer le déploiement et l’adoption de solutions modernes de postes de travail incluant en particulier de la gestion de contenu sous cloud, modern device management (MDM), des unités de prochaine génération et des salles de réunion avec téléphonie avancée
  • Excellente communication écrite et orale
  • Anglais courant

 

Good to have :

  • Compétences et expériences dans les outils de productivité Microsoft comme Office 365, SharePoint, Teams, etc.
  • Compréhension des styles de travail utilisateurs
  • Compréhension de l’impact utilisateur au travers d’un parcours relatif à un changement de place de travail et du déploiement d’outils et de technologie
  • Connaissance sur les processus de conduite de changement pour engager des utilisateurs à utiliser de nouveaux outils et de nouvelles technologies
  • Expérience avec des solutions de communication et de collaboration
  • Expérience avec des solutions de mobilité et des équipements utilisateurs
  • Connaissance des meilleures pratiques de gestion de l’information – gestion de contenu, BI, workflows, etc.

 

Le poste est basé en France et peut impliquer des déplacements en France ou à l’étranger.

 

 

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.