Test Manager (m/w/d)

Das sind wir:

Die Atos Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 72.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 68 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Euronext Paris notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Digitalisierung mitzugestalten. Die Erfahrungen und Dienstleistungen des Konzerns unterstützen die Wissensentwicklung, Bildung und Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zur Entwicklung wissenschaftlicher und technologischer Spitzenleistungen bei. Weltweit ermöglicht Atos seinen Kunden und Mitarbeitenden sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren und geschützten Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. 

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten.

Als Test Manager (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:

•             Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von Testprojekten insbesondere für unsere Kunden im Automobilsektor, aber auch für unsere Kunden im öffentlichen Bereich oder anderer Industrien.

•             Wir interessieren uns aber auch für technisch orientierte oder SAP orientierte Testmanager an all unseren Standorten in Nürnberg/Fürth, Essen/Düsseldorf, Frankfurt, Berlin und München.

•             Erstellung von Projekt-übergreifenden Teststrategien und Testkonzepten in agilen wie auch in prozessorientierten Umfeldern.

•             Erstellung von Testplänen.

•             Analyse von technischen Anforderungen auf Machbarkeit des Testprojektes.

•             Erstellung von Test-Aufwandsschätzungen, Testobjekt spezifisch wie auch Testprojekt- und Programmübergreifend.

•             Präsentation und Rechtfertigung von Aufwandsschätzungen gegenüber internen Projektleitern, Programmleitern und auch gegenüber dem Kunden.

•             Erstellung von Testabschlussberichten und Präsentation der Testergebnisse gegenüber Projektleitern, Programmleitern und auch Kunden.

•             Planung aller Testphasen über alle Testteilprojekte und Teststufen in agilen/in hybriden/in prozessorientierten Projektvorgehen (Randbedingungen, Meilensteine, Ressourcen) und Abstimmung der Projektpläne mit internen Projektleitern und Kunden.

Zu Ihren weiteren Aufgaben werden die folgenden Tätigkeiten gehören:

•             Eskalation auftretender Probleme innerhalb und außerhalb eines Testprojektes.

•             Koordination und Anleitung von einem oder mehreren Testteams innerhalb eines Projekts oder Programms.

•             Erstellung von Test-Projektstatusberichten mittels Testmanagement Werkzeugen oder nach projektspezifischen Vorgaben.

•             Feststellung und Dokumentation von Planabweichungen

•             Erarbeitung und Umsetzung korrigierender Maßnahmen nach Absprache mit Projektleitern und Kunden

•             Sicherstellung der Erstellung und Ausführung von Testfällen, modul - oder applikationsübergreifend (Integrations- und End to End (E2E)-Tests)

•             Sicherstellung der Dokumentation von Testergebnissen und Fehlerbeschreibungen in Testmanagement-Werkzeugen und Fehlertracking-Systemen

•             Vorbereitung und Durchführung von Coachings, projektspezifischen Trainings und auch Schulungen im Testumfeld, z.B. ISTQB oder Testwerkzeugen

•             Marktbeobachtung und Bearbeitung neuer Trends im Software Testing

•             Präsentation von Software Testing Fachvorträgen gegenüber unseren Kunden, aber auch auf Events wie Messen.

•             Vorbereitung und Durchführung von Test Prozessbewertungen und Test Audits.

Anforderungen:

•             Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung.

•             Ihr breites IT-Wissen konnten Sie in der Praxis bereits unter Beweis stellen, führten Testteams von 5 Personen und mehr und bringen langjährige Berufserfahrung mit.

•             Dabei arbeiteten Sie im QS- oder QM-Bereich und konnten Ihre Kenntnisse über Testmethoden in der Praxis erfolgreich einsetzen.

•             Weiterhin verfügen Sie über nachweisbare Kenntnisse in Testtechniken und -strategien, eine methodische und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten.

•             Sie können sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und verlieren dabei nie Ihre hohe Kundenorientierung.

•             Neben guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, überzeugen Sie durch Teamfähigkeit und eine uneingeschränkte Reisebereitschaft.

•             Praktische Erfahrungen in der Nutzung von Testmanagement Werkzeugen wie MF Octane, sowie Atlassian Jira/Confluence und XRay sind von Vorteil. Wünschenswert sind weiterhin Zertifizierungen nach ISTQB Standard, worin wir Sie aber auch gerne fortbilden.

•             Weiterhin wünschen wir uns Bewerber mit Erfahrungen aus dem Automotive Sektor, aber auch aus dem öffentlichen Bereich sowie mit ersten Projektmanagement Kenntnissen.

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice. 
• Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Ihre Ansprechpartner/in:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Silviya Radoyska über Silviya Radoyska / LinkedIn.

Bevorzugte Bewerbungsform:

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Wir freuen uns auf Sie!

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.

Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.

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