Senior Security Consultant (m/w/d)

Unsere Werte:

#GrowTogether- Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.

#DareToTry – Wir wissen, wann es an der Zeit ist für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.

#DoTheRightThing – Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.

#StayCurious – Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.

Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess (Lösung, Kalkulation, Risikobetrachtung) bei der Erstellung von Penetration Test-Angeboten für gesamte Lösungen inkl. Einbindung weiterer Atos/Eviden/SEC Consult-Bereiche
• Eigenverantwortliche Planung und Analyse von Applikationen auf Ihre Verwundbarkeit unter Entwicklung neuer Angriffsmethoden aus mehreren Bereichen (SAP-Systemen, Applikationen und Programmcodes)
• Verantwortung für die budget- und zeitgerechte Realisierung von umfangreichen Rahmenverträgen zum Penetration Testing (größer 1 Mio EUR) über einen längeren Zeitraum (größer 1 Jahr) inklusive der vorausschauenden Ressourcenplanung von neuen Mitarbeitern und externen oder anderen Atos-Bereichen
• Verantwortung und Durchführung von Kundenabnahmen bis auf Managementebene
• Koordination und Anleitung großer Projektteams (<=20 Teammitglieder) zur Errichtung von Identity Management Lösungen in remote arbeitenden länderübergreifendenen Teams
• Positionierung des Securityportfolios in Deutschland mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung (bis ca. 1 Mio. Euro)
• Darstellung und ebenengerechte Kommunikation von Angriffszenarien aus dem Internet, deren Gegenmaßnahmen bis auf CIO / CTO / CSO-Ebene oder in Gremien
• Generierung von Folgeprojekten, Neuprojekten und Neukunden in einem Aufgabenbereich in aktiver und enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Vertrieben DeutschlandNachbetrachtung und / oder Lessons Learned zu Projektabschluss
• Auf- / Ausbau und zielgerichtete Pflege eines internen sowie weitgehenden Kundennetzwerks mit
• tiefgehenden, leicht zugänglichen Kundenbeziehungen bis auf Managementebene

Anforderungen:

• Bachelor oder gleichwertige Erfahrungen
• praktische Erfahrung von mehr als 6 Jahren bei der technischen Überprüfung von SAP Applikationen und Systemen auf Ihre Sicherheit ggü. Cyberangriffen
• Vorweisbare Berufserfahrung von über 6 Jahren im geforderten Tätigkeitsumfeld
• planerisches und strategisches Handeln zur Positionierung des SEC Consult Gesamtportfolios
• Leitung und Planung von international arbeitenden Projektteams
• Min. 4 relevante Zertifizierungen

Lust auf mehr Eindrücke? Schauen Sie unter kununu was unsere KollegInnen und BewerberInnen über die SEC Consult sagen SEC Consult Group I kununu oder folgen Sie uns gerne auf LinkedIn SEC Consult Group I LinkedIn. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Emine Titiz via sec-career(at)sec-consult.com jederzeit gerne zur Verfügung.

Bevorzugte Bewerbungsform:

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Das sind wir:

SEC Consult (www.sec-consult.com) ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Cyber- und Applikationssicherheit. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Europa und Asien ist Spezialist für externe und interne Sicherheitsüberprüfungen, Penetrationstests, den Aufbau von Informationssicherheits-Management und Zertifizierungsbegleitung nach ISO 27001, Cyber-Defence, sichere Software(-Entwicklung) und die schrittweise, nachhaltige Verbesserung des Sicherheitsniveaus. SEC Consult ist Teil von Eviden, ein Atos Business.

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit 55.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen.

Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.