IoT Program Director (m/w/d)

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 53 Ländern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit 57.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen.

Sie möchten die Digitalisierung des Industriestandortes Deutschland mitgestalten? 
Sie agieren als Entrepreneur und übernimmst gerne Verantwortung für große internationale Programme? 
Sie gestalten gerne und motivierst Teams zu Höchstleistungen? 
In einer agilen Organisation und nach agilen Methoden zu führen sowie zu arbeiten, macht Ihnen Spaß?

Herzlich Willkommen bei Eviden! 

In unserem Geschäftsbereich arbeiten wir mit führenden Kunden aller Industrien zusammen. Wir verbessern die Geschäftsergebnisse unserer Kunden durch die Entwicklung und Integration von branchenspezifischen End-to-End IoT-Lösungen.
 

Ihre vielfältigen Aufgaben: 

• Eigenverantwortliche Leitung von großen IoT Programmen als Entrepreneur
• Strategische und operative Planung von IoT Programmen mit Fokus auf Ressourcen, Kosten, Zeit, Abhängigkeiten und Risiken
• Sicherstellung der Umsetzung des Eviden-Vertrages und Einhaltung der Programm-Meilensteine sowie Budgetvorgaben
• Aussteuern der End-to-End (E2E) Lieferung, beginnend mit der Einstellung von Ressourcen, dem Onboarding, der strukturierten Aufnahme der Kundenanforderungen und der dazugehörigen Spezifikationserstellung sowie Einhaltung der Software Entwicklungsstandards durch alle Phasen des Programms
• Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu den Stakeholdern des Kunden und des Eviden Management 
• Ausgestaltung und Etablierung der Governance-Strukturen des Programms einschließlich Zeitplan, Risikomanagement, Eskalationsmanagement, Leitungskreis und Reporting 
• Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Programmstrategie und -setups in enger Zusammenarbeit mit den Sales Leads und Practice Leads
• Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern 

Was Sie auszeichnet:

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung 
• Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. vergleichbar, idealerweise mit MBA
• Langjährige Berufserfahrung im Management von komplexen Programmen/Projekten, bevorzugt in der App- und Softwareentwicklung
• Sehr gute Analysefähigkeiten von komplexen Problemstellungen mit zugleich hoher Lösungs-Kompetenz
• Fähigkeit auch in stressigen Situationen sehr gute Ergebnisse zu erzielen
• Coaching- und Führungserfahrung
• Praktische Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmethoden, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen
• Professionelle Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Powerpoint
• Tiefgreifende Kenntnisse aktueller Technologien und Prozesse im Zuge der digitalen Transformation, bevorzugt in der Fertigungs- oder Automobilindustrie
• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Agile Denkweise und Expertenwissen über agile Arbeitswerkzeuge (Jira, Confluence etc.)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft sowie Bereitschaft für variable Projekteinsätze

Das bieten wir Ihnen

• Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung 
• 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzlichen bezahlten freien Tage 
• Weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
• Flextime 
• Variable Arbeitszeitmodelle 
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
• Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Entwicklung 

#StayCurious – Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht.

#DareToTry - Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen

#DoTheRightThing  - Zum Wohl unserer Mitarbeiter:innen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige

#GrowTogether - Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner fürs Leben.

Zusätzliche Information

Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Tsvetina Hristova unter folgender E-Mail Adresse (tsvetina.hristova@atos.net).

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!