JUNIOR BUSINESS CONSULTANT

Over Atos:

Atos is een wereldwijde speler op het gebied van digitale transformatie, met circa 78.000 medewerkers en een jaarlijkse omzet van ongeveer €10 miljard. Als de Europese nummer één in cybersecurity, cloudoplossingen en high-performance computing, levert de Groep geïntegreerde en op maat gemaakte oplossingen voor uiteenlopende sectoren in 68 landen. Atos loopt voorop in de ontwikkeling van decarbonisatiediensten en -producten, en zet zich in voor een veilige en koolstofarme digitale toekomst voor haar klanten. Atos is een SE (Societas Europaea) en genoteerd aan Euronext Parijs.

De missie van Atos is het vormgeven van de toekomst van de digitale informatieomgeving. Met haar expertise en diensten ondersteunt Atos de vooruitgang van kennis, onderwijs en onderzoek in een internationale context, en draagt zij bij aan wetenschappelijke en technologische excellentie. Wereldwijd stelt de Groep klanten, medewerkers en samenlevingen in staat om op een duurzame manier te leven, werken en zich te ontwikkelen binnen een veilige en betrouwbare digitale omgeving.

Junior digital transformation consultant 

Masterdiploma op zak, warm hart voor technologie en interesse in een vliegende start als consultant? Reageer dan snel en misschien weet jij na onze selectiedag of jij een vast contract bij ons binnensleept en mag beginnen binnen de Foundation, ons Young Talent programma van Atos Digital Transformation Consulting!

Welke impact ga jij maken?

Stel je eens voor hoe het zou zijn om als junior consultant bij Atos betrokken te zijn bij het vormgeven van digitale transformaties en het creëren van innovatieve oplossingen voor onze klanten. Zie jij het voor je hoeveel impact je kunt hebben door deel uit te maken van een team dat organisaties helpt om de digitale doelstellingen te bereiken? Als consultant speel je een belangrijke rol in de digitale transformaties van onze klanten. Je brengt mensen, technologie en organisatie samen, waarbij je nét een stap verder denkt en innovatieve transformaties weet vorm te geven.

Als junior consultant werk je nauw samen met senior consultants, experts, andere young professionals en natuurlijk de klant. Je bent de verbindende schakel en een echte teamspeler. Of je je nu wilt toeleggen op de ontwikkeling van de nieuwste technologieën, geïnteresseerd bent in organisatietransformatie of je juist wilt inzetten voor de mensen die met deze technologieën gaan werken, het is maar net waar jouw voorkeur ligt. Kortom, jij kiest jouw route, wij bieden je de mogelijkheden om jouw ambities te realiseren en impact te maken.   

Tijdens jouw tijd bij de Foundation krijg je de mogelijkheid tot het verkennen van:  

• Verschillende organisaties 
• Verschillende opdrachten & rollen (Business Consultant, Business Analist, PMO en Scrum Master) 

• Verschillende trainingen en het behalen van certificaten zoals Scrum, BCS en ITIL. Dit om elke dag een beetje beter te worden 
• Het portfolio van Atos en specifiek van Digital Transformation Consulting (DTC)

Dit allemaal met als doel om na 1,5 jaar uit te stromen naar een van de drie clusters binnen DTC, waar jouw ontwikkeling binnen een gekozen vakgebied wordt vervolgd: 

• Digital Technology, Strategy & Innovation 
• Digital Process Automation Excellence 
• Digital Strategy, Insights & Experience 

Gedurende jouw tijd bij de Foundation draag je ook bij aan de interne organisatie. Zo kan je bijvoorbeeld meewerken aan business development, meeschrijven aan offertes of meewerken aan de organisatie van events, het is maar net waar jouw voorkeur ligt.

De Foundation is de plek waar jij je als consultant kunt ontwikkelen en ontdekken welke functie bij jou past en waar jouw ambities liggen. 

Jouw uitdagingen

Als consultant in de Foundation zie jij mogelijkheden. Waar anderen stoppen ga jij net een stap verder om de uitdagingen aan te kunnen, die de digital ontwikkelingen met zich mee brengen. Wat zijn deze uitdagingen? 

Het zorgen voor een naadloze implementatie van nieuwe technologieen 

• Het vertalen van data naar insights voor klanten 
• Het analyseren van de mogelijkheden om AI toe te passen binnen een organisatie 
• Met een projectmanager de transformatiestrategie vaststellen voor een project 
• En natuurlijk vele andere uitdagingen, die jij samen met je team aangaat! 

Dit bieden wij

• Een uitdagende start van jouw carrière!   

• Marktconform salaris & eindejaarsuitkering 
• Vast contract 
• 29 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. 
• Halfjaarlijks de kans op een salarisverhoging op basis van jouw beoordeling in de eerste 5 jaar 
• Mobiliteitsvergoeding 
• Laptop en telefoonabonnement  
• Pensioenregeling 
• Goede werksfeer met borrels 
• Mogelijkheid om vanuit meerdere locaties te werken: Amstelveen (standplaats), Groningen & Eindhoven 
• Flexibiliteit  
• Een gezellige bedrijfscultuur waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan

Dit neem jij mee 

Als consultant analyseer je complexe problemen en heb je oog voor detail. Je beheert je eigen werk en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit hiervan. Tijdens de uitvoering van de verschillende projecten is het belangrijk dat je ook onder hoge druk effectief samenwerkt met collega’s en klanten. De uitdagende en uiteenlopende projecten vragen om mensen die flexibel zijn en meerdere ballen in de lucht kunnen houden. Jij beschikt daarom over:  

• Afgeronde wo-masterstudie (Technische) Bedrijfskunde, Economie, Bestuurskunde, Informatiewetenschappen, Business Analytics of vergelijkbaar;  
• Aantoonbare ervaring en affiniteit met werken op het snijvlak tussen Business en IT;  
• 0 – 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de rol van (junior) consultant, scrummaster, projectleider of analist.  

Om onze nieuwe collega te worden 

Bij Atos zijn we op zoek naar jou! Solliciteer nu en stuur jouw cv en motivatiebrief in het Nederlands via onderstaande sollicitatieknop. Wie weet zien we jou op onze maandelijkse selectiedag! Vergeet niet dat je jouw sollicitatie via onze website dient in te dienen vanwege de AVG-wetgeving. Je mag spoedig terugkoppeling van ons verwachten over de voortgang van de procedure.

Het sollicitatieproces bestaat uit een brief/cv-selectie en een selectiedag, waarin interviews, een schrijfopdracht en een case aan bod komen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Suzana Doycheva