JAVA FULL STACK DEVELOPER LEAD

Eviden is een bedrijf van de Atos Group met een jaaromzet van c. € 5 miljard en is wereldwijd een leider in datagedreven, betrouwbare en duurzame digitale transformatie. Als een digitaal bedrijf van de volgende generatie met toonaangevende posities op het gebied van digitaal, cloud, data, advanced computing en beveiliging, biedt het diepgaande expertise voor alle sectoren in meer dan 53 landen. Door unieke high-end technologieën te combineren over het volledige digitale spectrum met 57.000 talentvolle medewerkers, breidt Eviden de mogelijkheden van data en technologie uit, nu en voor toekomstige generaties.

Je gaat deel uitmaken van een van onze High Performance (DevOps) teams voor een van onze contracten. Het werk wordt deels bij de opdrachtgever op locatie en deels remote uitgevoerd. De opdrachten zijn altijd voor een langere periode (2 jaar).

Specifieke eisen en wensen:

• Eis: Java 17, React of Angular Front End technologie, Docker Compose, ervaring met opzetten en uitwerken van een API en Microservices architectuur, ervaring met het technisch coachen van andere developers uit het team.
• Wens: Kafka, SQL en no-SQL databases, Swagger, Splunk, JUnit, Jmeter, SonarQube, Jenkins.
• Bereid zijn om jezelf verder te ontwikkelen in verschillende (Cloud en DevOps) technologieën binnen de opdracht.
• Belangrijkste karaktereigenschappen: Samenwerken, Verantwoordelijkheid, ‘Can do’ mentaliteit.

Overige eisen en wensen:

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO opleiding richting IT/Development/Informatica.
• Je hebt je minimaal 7 jaar ervaring opgedaan met Java en Open Source technologie.
• Je vindt het leuk om anderen te coachen en te inspireren.
• Je hebt ervaring met Cloud Native principes en technologieën en hands on ervaring met Kubernetes en Docker.
• Je hebt kennis van software (microservices) architectuur.
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Wat wij bieden:

• Een markt conform salaris met mobiliteitsbudget of lease auto
• Uitdagende carrière kansen op zowel nationaal als internationaal niveau
• Mogelijkheid om gedeeltelijk op afstand te werken
• Een persoonlijk ontwikkelingsplan die je samen opstelt met je manager
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 29 vakantie dagen en een 13e maand
• Werken met grote klanten
• Interne en externe (technologie) cursussen en certificering

Let’s grow together.