Data Architect
Datum: 30 jun 2026
Plaats: Amstelveen, NL
Bedrijf: Atos
Over Atos Group
Atos Group is een wereldleider in digitale transformatie, met circa 56.000 medewerkers en een jaaromzet van circa €7,2 miljard (binnen de toekomstige scope), actief in 54 landen onder twee merken: Atos voor diensten en Eviden voor producten en systemen. Als nummer één in cybersecurity in Europa en leider in cloudoplossingen zet Atos Group zich in voor een veilige en koolstofarme toekomst en biedt het op maat gemaakte, end-to-endoplossingen op basis van AI voor alle sectoren. Atos Group is het merk waaronder Atos SE (Societas Europaea) opereert. Atos SE is genoteerd aan Euronext Parijs.
De missie van Atos Group is om te helpen bij het vormgeven van de toekomst van de informatieruimte. De expertise en diensten ondersteunen de ontwikkeling van kennis, onderwijs en onderzoek vanuit een multicultureel perspectief en dragen bij aan de ontwikkeling van wetenschappelijke en technologische excellentie. Wereldwijd stelt de Groep haar klanten, medewerkers en de samenleving als geheel in staat om duurzaam te leven, werken en zich te ontwikkelen in een veilige en beschermde informatieruimte.
Heb je een passie voor data en samenwerking?
Wil jij organisaties helpen om data veilig en verantwoord te delen, zónder de regie te verliezen? En spreekt het je aan om te werken in een internationale omgeving waar data‑samenwerking steeds belangrijker wordt (denk aan Europese initiatieven en sectorale ecosystemen zoals mobiliteit, zorg, energie en overheid)? Dan is deze rol iets voor jou.
Jouw rol als (Senior) Data Architect – Data Spaces & Interoperability
Als Data Architect werk je aan projecten waarin vertrouwde data‑samenwerking centraal staat: organisaties willen data delen, maar alleen als ze zeker weten dat dit juridisch klopt, privacy geborgd is, en afspraken afdwingbaar zijn. Dit speelt vaak in Europese context (data spaces, publiek‑private samenwerking, grensoverschrijdende ketens).
Jij helpt klanten om van ambitie naar uitvoering te komen door het ontwerpen en borgen van:
-
governance en spelregels voor datadeling (wie mag wat, wanneer, onder welke voorwaarden),
-
datastrategie en architectuurprincipes (regie, eigenaarschap, verantwoordelijkheden),
-
interoperabiliteit en afspraken over betekenis van data (zodat partijen elkaar écht begrijpen),
-
privacy, security en compliance-by-design (zodat datadeling aantoonbaar verantwoord is).
Je bent daarmee de schakel tussen business, beleid/regie, legal/privacy, security en techniek. Technologie is belangrijk — maar in deze rol is het vooral het middel om vertrouwen en naleving mogelijk te maken.
Wat ga je concreet doen?
Je werkzaamheden bestaan bijvoorbeeld uit:
-
Het faciliteren van sessies met stakeholders (business, data owners, privacy officers, security, IT) om doelen, risico’s en kaders scherp te krijgen.
-
Het opstellen van een data‑architectuurvisie en bijbehorende principes voor datadeling en data‑governance.
-
Het inrichten van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming (eigenaarschap, stewardship, accountability).
-
Het uitwerken van afspraken over data‑toegang en gebruik (doelbinding, logging/auditability, naleving, lifecycle).
-
Het adviseren over interoperabiliteit: afspraken over definities, metadata en hergebruik van data.
-
Het begeleiden van teams bij implementatiekeuzes en het uitvoeren van architectuurreviews.
-
(Afhankelijk van project) bijdragen aan proposals/tenders en het vertegenwoordigen van Atos/Eviden in samenwerkingsverbanden.
Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het architectuurteam van Atos, met een grote community van architecten die werken aan data-, cloud- en securityvraagstukken voor toonaangevende klanten, vaak in gereguleerde sectoren.
Je werkt in multidisciplinaire teams met nationale en internationale partners aan oplossingen die bijdragen aan de Europese digitale ambitie: samenwerking, innovatie en vertrouwen, met respect voor publieke waarden en wet- en regelgeving.
Wat neem je mee?
We zoeken iemand die comfortabel is in complexe omgevingen, mensen kan verbinden en abstracte kaders kan vertalen naar werkbare oplossingen.
Must-haves
-
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. Informatica, Data Science, Information Management, of vergelijkbaar).
-
Aantoonbare ervaring met data‑architectuur en/of data‑governance in een organisatie met meerdere stakeholders.
-
Inzicht in vraagstukken rondom privacy, security en compliance (bijv. GDPR/AVG, dataminimalisatie, doelbinding, risicobeheersing).
-
Ervaring met het vertalen van strategie en beleid naar heldere principes, afspraken en ontwerpkeuzes.
-
Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt schakelen tussen bestuur/regie, business, legal en IT.
-
Goede beheersing van Nederlands en Engels (Frans is een pré).
Pré (nice-to-haves)
-
Ervaring met publiek‑private samenwerking, EU‑projecten of keten/domein‑ecosystemen.
-
Kennis van Europese kaders die datadeling beïnvloeden (zoals data‑governance- en data‑wetgeving, sectorale regels).
-
Ervaring met metadata- en catalogusconcepten, datakwaliteitsaanpak en auditability.
-
Bekendheid met federatieve / gedistribueerde data‑architectuurconcepten (data spaces, data mesh/fabric).
-
Technische affiniteit met cloud‑data platformen (Azure/AWS/GCP) en integratiepatronen (API/event-driven).
(Je hoeft geen engineer te zijn, maar je kunt wel meedenken en richting geven.)
-
Kennis van interoperabiliteit- en semantiekstandaarden is mooi meegenomen.
Kerncompetenties
-
Stakeholdermanagement & verbinden (brug tussen business–legal–security–IT)
-
Conceptueel sterk (kaders vertalen naar afspraken en ontwerpen)
-
Governance-by-design (regie, rollen, besluitvorming, compliance)
-
Resultaatgericht (van beleid naar uitvoering)
-
Communicatief overtuigend (workshops, besluitvorming, draagvlak)
Wij bieden
Naast een uitdagende en inspirerende werkomgeving bieden we je:
-
Een goed salaris en een mobiliteitsbudget.
-
Interessante carrièremogelijkheden zowel lokaal als internationaal.
-
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om te werken op zowel kantoor, klantlocatie als op afstand.
-
Werken aan uitdagende projecten voor toonaangevende (grote) opdrachtgevers.
-
Een persoonlijk ontwikkelingsplan dat je samen met je leidinggevende opstelt.
-
Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere 29 vakantiedagen,
een 13e maand en vakantiegeld.
-
Daarnaast kan je rekenen op een pensioenregeling, laptop en telefoon van de zaak.
Hier bij Atos zijn diversiteit en inclusie verankerd in ons DNA. Lees meer over ons engagement voor een eerlijke werkomgeving voor iedereen.
Atos is een erkende leider in zijn industrie op het gebied van Environmental, Social and Governance (ESG)-criteria. Lees meer over onze CSR inzet.
Kies je toekomst. Kies Atos.