Java Backend Developer (m/w/d)

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Mrd. EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern. Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit 53.000 Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen. 

Die cycos AG zählt zu den Pionieren in der Entwicklung von Applikationen der Informations- und Kommunikationstechnologie mit mehr als 30 Jahren Branchenerfahrung und ist seit 2016 Mitglied der Atos-Familie.

Gegenstand des Unternehmens ist die Erbringung von auftragsbezogenen Softwareentwicklungsleistungen. Einen großen Anteil haben dabei Dienstleistungen im Bereich Unified Communications und Collaboration, aber auch andere Bereiche stehen im Fokus - insbesondere dann, wenn es um die Integration diverser Kommunikationsdienste mit Unternehmensprozessen geht.

Aufgaben

• Implementierung von Softwarelösungen im Backend Bereich.
• Darüber hinaus Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Software Lösungen
• In der Backend Entwicklung kommt primär Java/J2EE zum Einsatz. Selbstverständlich werden auch moderne verwandte Frameworks und Technologie Stacks genutzt, wie z.B. Spring, Spring Boot oder verschiedene Datenbanken
• Optimierung von Software Komponenten im Hinblick auf Qualität und Performance
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Neugier auf neue Technologien ist ein Kernbestandteil der Rolle
• Testen, bevorzugt über Testautomatisierung, gehört zur Rolle des Software Entwicklers unabdingbar dazu
   

Qualifikation

• Programmiererfahrung in Java
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Hilfe eines Java Technologiestacks, beispielsweise Spring oder Java EE
• Erfahrungen bei der Programmierung und Durchführung von Entwicklertests und Erfahrung mit Test-Driven Development
• Optimierung von Software Komponenten im Hinblick auf Qualität und Performance
• Analytisches und strukturiertes Vorgehen und eigenständiges selbstverantwortliches Arbeiten
• Kommunikation von Konzepten und Architekturen in das Projektteam
• Teamfähigkeit, Lösungsorientierung
• Fähigkeit zu abstrahieren, zu modellieren und zu vereinfachen
• Fähigkeit, Abhängigkeiten zu erkennen
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (bspw. Git, Subversion) und ChangeManagement-Systemen (z.B. Confluence, Jira)
• Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie im Bereich Continous Delivery bzw. Deployment (z.B. Jenkins, Maven, Gitlab CI)
• Deutsch C2 nach europäischem Referenzrahmen 
• Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen

#StayCurious – Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht.

#DareToTry - Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen

#DoTheRightThing  - Zum Wohl unserer Mitarbeiter:innen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige

#GrowTogether - Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner fürs Leben.

Zusätzliche Information

Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.   

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. 

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Herrn Yordan Ivanov unter der Telefonnummer +49 211 399 68915.

Das bieten wir Ihnen

• Faires Gehalt
• 30 Urlaubstage 
• Flextime 
• Variable Arbeitszeitmodelle 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Entwicklung 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! 

#LI-DNI